Вы здесь

Составляем акт передачи огнетушителей на перезарядку + образец заполнения + разъяснения

По правилам пожарной безопасности огнетушители должны сдаваться на перезарядку. При этом составляется акт приема-передачи. На основании документа стороны вправе составить претензию, если одна из сторон договора нанесет ущерб другой.

Правовая сторона

Унифицированной формы акта нет. Обычно он имеется в специализированной компании, оказывающей услугу по зарядке такого рода устройств. Составляется в двух экземплярах: для принимающей и передающей стороны.

Кто, когда и на каком основании

Акт составляется на основании договора оказания услуг. Составителем является принимающая сторона, хотя заказчик вправе предоставить свою форму.

Нюансы заполнения

Документ предусматривает необходимые реквизиты, без которых он не имеет юридической силы:

  • Указание на договор
  • Реквизиты участников осмотра
  • Описание технического состояния
  • Выводы о пригодности к применению

Образец (простой пример заполнения)

№ n/n Название, марка, серийный номер Кол-во, шт. Стоимость, руб./коп. Состояние
1.

Огнетушитель порошковый ОП-4 ABCE, 4.7 л, №0234882 1 4800.00 Б/у

Стоимость переданной техники составляет 4800 (четыре тысячи восемьсот) рублей 00 копеек.

Если вас интересуют образец заполнения и готовый бланк аналогичного акта, то вы можете ознакомиться и скачать их перейдя по этой ссылке.

ТРУДко, ИНФО

Поделись статьЁй с друзьями!
Опубликовано (26.12.2024)
Просмотры: 3,430

Наниматель обязан сообщить работнику о грядущем изменении рабочего графика письменно, посредством уведомления. Данную обязанность устанавливает ТК, указывая на то, что речь идет о существенном изменении условий труда.

Кто, когда, на каком основании

Режим работы, за некоторым исключением, вводит, утверждает руководитель организации. Так, придерживаясь норм ТК, он может установить:

  • пятидневку либо шестидневку;
  • неполный рабочий день;
  • скользящий график работы.

Работникам транспорта, связи, а также занятым на иных работах особого характера режим работы и отдыха устанавливается на правительственном уровне

Опубликовано (25.12.2024)
Просмотры: 3,107
Тематика: Отпуск, Кадровые

Наниматель может ввиду производственной необходимости вызвать работника из ежегодного отпуска. Но при этом он должен выполнить все условия ТК, а также уведомить отпускника о своем намерении.

Кто, когда, на каком основании

Порядок отзыва отпускников регламентируется на законодательном уровне и требует соблюдения трудовых норм. Вызвать сотрудника из отпуска по своей инициативе наниматель имеет право на следующих условиях:

  1. Возникли веские производственные причины (в связи с производственной необходимостью), которые требуют обязательного присутствия отпускника на рабочем месте. Например, в организации проводится инвентаризация, а отпускник является материально-ответственным лицом и необходимо его участие в данном мероприятии.
Опубликовано (30.12.2024)
Просмотры: 10,982

Сделка, касающаяся закупки, поставки товаров определенного назначения (для бизнеса) индивидуальным предпринимателем, подлежит обязательному оформлению по ГК. В этом случае стороны сделки (продавец, покупатель) составляют и подписывают договор поставки товаров. Контрагентами могут быть как ИП, так и организации, с любым видом собственности (ООО, ОАО…).

Кто, когда, на каком основании составляет

Договор поставки – распространенный документ именно в бизнесе. Его составляют тогда, когда продавец (поставщик), например, тот же предприниматель, должен передать покупателю в определенный срок закупаемые товары

Госуслуги )) + каталог