Вы здесь

Главная / Статьи и обзоры / Составляем акт списания трубы на предприятии (пример + рекомендации)

Составляем акт списания трубы на предприятии (пример + рекомендации)

Последнее обновление (09.08.2024), опубликовано (09.08.2024)

Дефекты, повреждения, износ - наиболее частые причины списания труб. Например, вмятины, трещины, разрывы, расслоение металла, утончение стенок. То есть если данные материалы становятся непригодными, организация списывает их с баланса, оформляя акт списания.

Документальная форма (скачать бланк)

Бланк акта списания.word

Кто, как, когда списывает

В начале процедуры компетентная комиссия, созданная по распоряжению главы организации, должна оценить техническое состояние списываемого объекта. Все подтвержденные повреждения, дефекты, свое заключение комиссия должна отобразить при составлении акта. То есть если труба списывается, то данный документ оформляют обязательно.

Правила и нюансы

Составить акт можно произвольно либо форме, которую организация разработала самостоятельно с учетом специфики своей деятельности. Документ имеет юридическое значение, поэтому при написании в него нужно включать обязательные реквизиты. Следует проставить дату и место написания, указать название, кто входит в состав комиссии, что, по какой цене, почему списывают. Подписать его должны все участники процесса, а утвердить - глава организации.

Образец (пример) заполнения содержательной части

№

n/n

Инв. №

Наименование

Кол-во (шт.)

Цена, руб./коп.

Сумма, руб./коп.

Причина списания

1

010220

Труба нержавеющая бесшовная 18х1 мм, SS316

1

585,00

585,00

Многочисленные механические повреждения по всей поверхности. Эксплуатация невозможна, восстановление нецелесообразно по заключению комиссии №12 от 12.12. 202_г.

ТРУДко, ИНФО

  • 2674 просмотра
Поделись статьЁй с друзьями!
Составляем договор с самозанятым лицом на информационно-консультационные услуги (пример + рекомендации)
Опубликовано (30.12.2024)
Просмотры: 15,071
Тематика: Производственные

Самозанятое лицо на НПД обычно (но не всегда) заключает с заказчиком договор возмездного оказания информационно-консультационных услуг (ГПД). Заказчиком при этом может быть другое физлицо, ИП либо юрлицо. Вопросы, касающиеся заключения ГПД, во всех случаях регулирует ГК.

Кто, когда, на каком основании

Плательщик НПД может оказывать информационно-консультационные услуги. Например, консультировать клиентов по вопросам здоровья, спорта, бухгалтерии. В каждом случае самозанятый должен формировать чеки на оплату. Чек для него - ключевой документ, на основании которого ИФНС рассчитывает, выставляет сумму налога к уплате.

Самозанятый может предложить заключение ГПД заказчику и наоборот. В составлении участвуют, как правило, обе стороны. Они же и подписывают составленный, согласованный документ. Но заключение ГПД не высвобождает самозанятого от обязанности формировать чеки через «Мой налог»

Читать статью полностью )) +
Составляем акт списания водонагревателя на предприятии (пример + рекомендации)
Опубликовано (26.12.2024)
Просмотры: 2,914
Тематика: Управление и учет

Основные причины списания этого электроприбора связаны с поломками. Их может вызвать: неверный монтаж с эксплуатацией, дефекты, отсутствие обслуживания, износ деталей водонагревателя. Списывают его по акту, чтобы снять с учета. Далее - передают на утилизацию в специализированную компанию.

Кто, как, когда списывает

Чтобы списать водонагреватель, следует изучить его техсостояние и подтвердить, что это, действительно, нужно, поскольку:

  1. Многие поломки легко устранимы. Например, из-за ошибок монтажа нагревается мало воды. Это можно устранить корректным переподключением
Читать статью полностью )) +
Составляем доверенность на право подписи кадровых документов (пример + комментарии + образец заполнения)
Опубликовано (31.12.2024)
Просмотры: 14,801
Тематика: Производственные

В любой организации бывают ситуации, при которых руководитель занят, отсутствует и поэтому не может подписать кадровые документы. Для таких случаев он может написать доверенность на конкретное должностное лицо, например, на начальника отдела кадров, передав ему право подписи.

Кто, когда, на каком основании

Только глава предприятия (директор, генеральный директор) вправе без доверенности подписывать кадровые документы, действовать от имени юридического лица. Чтобы передать данные полномочия другому сотруднику, понадобится доверенность. Она, кстати, нужна и предпринимателям, причем во всех случаях, требующих подписания

Читать статью полностью )) +

Госуслуги )) + каталог

Топ специальностей

Пользователь

Подписка

TRUDko Инфо