Вы здесь

Рукописная доверенность на получение документов в организации

Бывают ситуации, когда заинтересованное физическое лицо или руководитель предприятия не может, или просто не хочет самостоятельно получать какие-либо направленные им документы. В этом случае будет правильно привлечь и наделить полномочиями другое лицо, которое будет исполнять эту функцию одноразово, либо на протяжении длительного периода.

Для передачи такого рода полномочий важно опираться на нормы закона, которые позволяют это сделать. В частности, вы имеете право передать право получения писем, актов, свидетельств и прочего другому лицу в письменном виде и с помощью документа, называемого Доверенностью.

Доверенность на получение документов от руки

Не всегда есть возможность оформить и распечатать доверенность на принтере. Случаются экстренные ситуации, когда нужно передать полномочия доверителю немедленно. И тогда мы вспоминаем, что закон не запрещает нам оформление документа в простой рукописной форме.

Грамотный образец в 2022 году

Если опыт составления доверенности имеется, то просто возьмите за основу наш образец и собственноручно заполните его по аналогии для передачи доверенному лицу.

Вы можете скачать наш заполненный образец на свой ПК для удобства восприятия и заполнения информационных разделов.

Если есть сомнения, то читайте статью до конца, чтобы избежать безрезультативных поездок...

Немного правовой теории

Опираемся на нормы ГК, в частности ст. 185-189.

  1. Начнем с того, что доверителем может быть любой гражданин Российской Федерации, достигший полной дееспособности.
  2. Срок действия тоже может быть разным и ограничиваться он может либо завершением какого-либо действия (например, получением необходимых документов), либо определенным, прописанном периодом.
  3. В некоторых случаях заполненный бланк требует нотариального заверения. Например, это уже упомянутая доверенность с возможностью передоверия, а также на заключение договоров о залоге, недвижимости, получение повторного свидетельства о госрегистрации и т.д.

Основные правила составления и оформления

Как правильно написать доверенность от руки? Унифицированной государственной формы, которая могла бы послужить основой составления бумаги, нет. Однако есть ряд правил, которые нужно соблюдать, чтобы наша деловая бумага не стала вдруг недействительной в конечной инстанции.

  1. Доверенность может быть составлена в свободной (произвольной) форме. Как мы уже определились выше, текст может быть написан от руки и это не будет являться ошибкой. Главное, чтобы содержание его соответствовало задаче, которую доверитель возлагает на исполнителя.
  2. Также нельзя делать ошибок в ходе внесения персональных данных лиц, участвующих в правоотношениях.

Давайте поподробнее рассмотрим порядок составления бумаги.

Образец (поэтапное заполнение пунктов)

В рукописном (от руки) заполнении доверенности на получение документов на самом деле нет ничего сложного, процедура стандартная. Пошагово рассмотрим порядок заполнения отдельных разделов документа:

n/n Пошаговое заполнение бланка
1. Вверху пишется название документа: либо первая буква прописная, либо все буквы прописные – «Доверенность» или «ДОВЕРЕННОСТЬ». Никаких точек в конце заголовка ставить не нужно. Строкой ниже указываются дата и место его составления.
2. Для организации: Указываются реквизиты организации-доверителя: полное название предприятие, включая организационно-правовую форму и основной государственный регистрационный номер.
3. Документ должен составляться от чьего-либо лица. Для организации: как правило, от лица гендиректора. Необходимо указать его данные: должность, ФИО (имя и отчество могут быть указаны в виде инициалов). Также нужно указать документ, который регламентирует полномочия доверителя (писать можно, например, «На основании Положения…»).

 

Для физических лиц: от лица доверителя (указываются ФИО физлица, данные паспорта и адрес места проживания).
4. Далее нужно указать данные человека, который является доверенным лицом: ФИО, паспортные данные (указать серию, номер, дату выдачи, кем выдан) и адрес постоянной регистрации (в соответствии со штампом в паспорте).
5. В заключение нужно указать перечень документов, которые должно забрать доверенное лицо, и третью сторону, участвующую в правоотношениях (то есть организацию, которая должна предоставить корреспонденцию).
6. Ниже следует указать либо дату, либо событие, по достижении которых доверенность является недействительной. К слову, дата может быть указана любая, поскольку срок действия такого рода доверенности не ограничен.

Для физического лица

Доверенность от руки для физлица

Для юридического лица

Доверенность на получение документов для юридического лица

После составления основной части доверитель должен поставить свою подпись в нижней части бланка.

Если в роли доверителя выступает организация, то подписать документ должен сам руководитель, от имени которого и была составлена доверенность. Кроме того, целесообразно поставить на банке печать предприятия, так как многие организации требуют это, при выдаче документов доверенному лицу.

Вывод

Как видите, написать доверенность от руки для того, чтобы получить документы можно довольно просто, в свободной форме и используя всего лишь лист формата А4 и наш наглядный пример для ее правильного заполнения.

Удачи!

ИнфоТРУДко

Поделись статьЁй с друзьями!
Обновлено (21.июля.2023)
Просмотры: 32,873

Ситуация, когда ИП(эшник) на регулярной основе получает грузы от поставщика или поставщиков довольно типичная. Что бы самому индивидуальному предпринимателю не вникать в этот процесс, не заниматься проверкой и получением посылок самостоятельно, целесообразно передать функции и полномочия по этому вопросу ответственному сотруднику компании, или физическому лицу, не работающему на предприятии.

Доверенность на получение грузов от ИП не отличается от других аналогичных документов. При ее составлении так же следует опираться на нормы закона. В частности, на нормы некоторых статей гражданского кодекса РФ, которым должна соответствовать составленная бумага.

Акт сдачи-приема выполненных работ

Давайте, вкратце вспомнить эти нормы.

Обновлено (21.января.2023)
Просмотры: 3,463

Руководитель организации обладает правом подписи всех документов. На время отсутствия директора на рабочем месте, работа предприятия не останавливается, право подписи по доверенности передается другому сотруднику.

Правовая сторона

Обстоятельства и правила выдачи доверенности прописаны в ст. 185 ГК РФ. Закон определяет доверенность, как письменные полномочия, делегированные одним лицом другому, для представительства перед третьими лицами. Выдав такие полномочия, обладатель права подписи наделяет своего представителя возможностью действовать от своего имени, определив границы и условия доверенных прав.

При заключении договора купли продажи или аренды движимого и недвижимого имущества, руководитель юридического лица вправе выдать доверенность на право подписания акта приема передачи. Доверенным лицом может стать как любой из сотрудников предприятия, так и человек, не состоящий в штате. Доверенности можно распределить на три группы:

Обновлено (31.января.2023)
Просмотры: 6,280

Бланк доверенности на водителя на получение груза может понадобиться, если у доверителя (руководителя компании) нет ни возможности, ни желания самостоятельно получать заказы, доставленные логистической компанией или другими организациями, занимающимися транспортировкой грузов.

Конечно, если предприятие регулярно получает посылки от поставщиков, то имеет смысл назначить ответственного сотрудника и выписать ему доверенность на длительный срок. Что бы не «раздувать» штат целесообразно наделить такими полномочиями ответственного и добросовестного работника из числа водителей компании.

Правовая сторона вопроса

Все правовые вопросы в отношении обозначенного документа регулируются рядом статей Гражданского кодекса страны, в диапазоне от 185 до 189.

Основные выводы из определения статей:

  1. По закону доверенности на получение груза может оформляться на любого совершеннолетнего гражданина Российской Федерации.
  2. В данном случае доверенным лицом может являться не только человек, но и юридическое лицо, то есть организация, представляющая интересы другого предприятия. Однако, второй вариант котируется очень редко, и зачастую крупные (и не очень) организации составляют доверенность на своих специалистов.