Вы здесь

Главная / Статьи и обзоры / Составляем служебку о продлении командировки сотрудника + образец

Составляем служебку о продлении командировки сотрудника + образец

Последнее обновление (08.05.2023), опубликовано (08.05.2023)

Направленный в командировку специалист может столкнуться с тем, что объем предстоящей работы требует задержаться в другом городе сверх запланированного срока.

В этом случае целесообразно уведомить непосредственного руководителя об этот. Тот в свою очередь, должен довести проблему до вышестоящего начальника с помощью служебной записки.

Правила составления и оформления

Унифицированной формы служебки на продление командировки не предусмотрено, документ составляется в свободной форме на основании общих правил делопроизводства. Необходимо указать:

  • Должность и фамилию руководителя, кому адресована записка;
  • Должность и фамилию инициатора;
  • Наименования документа и дату его составления;
  • Мотивированную (содержательную часть) с описанием проблемы и пути их решения;
  • Подпись.

Печать на документе не обязательна.

Образец заполнения

Довожу до Вашего сведения, что ведущий специалист отдела Крайнов Е.Н. находится в служебной командировке на заводе по производству микросхем «Гарант» в городе Оренбург.

В ходе изучения ассортимента завода Крайнов Е.Н. обнаружил, что изготовитель может предложить дополнительные комплектующие, для тестирования которых ему потребуется два дополнительных рабочих дня. Прошу продлить срок командировки Крайнова Е.Н. до 20 февраля 2023 года.

Если вас интересуют образец заполнения и готовый бланк служебки, то вы можете ознакомиться и скачать примерный вариант их по этой ссылке.

ТРУДко, ИНФО

  • 1505 просмотров
Поделись статьЁй с друзьями!
Составляем уведомление сотруднику о переносе отпуска (пример + комментарии + образец заполнения)
Опубликовано (25.12.2024)
Просмотры: 3,704
Тематика: Отпуск, Кадровые

Перенести ежегодный отпуск сотрудника работодатель может только в чрезвычайных случаях. Оформляя перенос при таких, особых обстоятельствах, отпускника предварительно уведомляют об изменениях.

Кто, когда, на каком основании

Персоналу предоставляют отпуска по заранее составленному на год и утвержденному графику. Между тем по ТК работодатель вправе отозвать из отпуска сотрудника либо перенести его, но только по производственным причинам. Например, если планируется выездная налоговая проверка, заключен редкий выгодный договор, который может выполнить только отпускник. Иными словами, если требуется присутствие, участие отпускника и его отсутствие может неблагоприятно отразиться на нормальном рабочем процессе

Читать статью полностью )) +
Составляем акт списания компрессора на предприятии (пример + рекомендации)
Опубликовано (26.12.2024)
Просмотры: 3,094
Тематика: Управление и учет

Подобное оборудование предназначено для эксплуатации в сложных производственных условиях. Это и объясняет тот факт, что чаще всего списывают его по акту именно из-за неисправностей различного характера.

Кто, как, когда составляет

Акт списания компрессора должна составить комиссия, которая проводит процедуру, если на это есть соответствующие причины. К ним относят случаи, при которых устройство не работает, например:

  • брак комплектующих;
  • нарушение целостности элементов;
  • поломка сложных узлов компрессора;
  • износ поршневой группы.
Читать статью полностью )) +
Составляем уведомление сотрудника об изменении графика работы (пример + комментарии + образец заполнения)
Опубликовано (26.12.2024)
Просмотры: 3,861
Тематика: Трудовой распорядок, Управление и учет

Наниматель обязан сообщить работнику о грядущем изменении рабочего графика письменно, посредством уведомления. Данную обязанность устанавливает ТК, указывая на то, что речь идет о существенном изменении условий труда.

Кто, когда, на каком основании

Режим работы, за некоторым исключением, вводит, утверждает руководитель организации. Так, придерживаясь норм ТК, он может установить:

  • пятидневку либо шестидневку;
  • неполный рабочий день;
  • скользящий график работы.

Работникам транспорта, связи, а также занятым на иных работах особого характера режим работы и отдыха устанавливается на правительственном уровне

Читать статью полностью )) +

Госуслуги )) + каталог

Топ специальностей

Пользователь

Подписка

TRUDko Инфо