Вакансии: расширенный поиск / Региональный / по России Работа в в Москве по: станциям Метро / Районам города

Вы здесь

В Москве могут уволить врачей пенсионного возраста

В медицинских учреждениях столицы, в рамках проводимой программы оптимизации численности сотрудников, стоит вопрос по поводу увольнения около семи тысяч медиков предпенсионного и пенсионного возраста. А. И. Хрипун – руководитель Департамента здравоохранения города Москвы заявил, что речь идёт о двух тысячах врачей предпенсионного возраста и пяти тысячах – пенсионного.

На одном из своих выступлений на круглом столе в Общественной палате РФ, А. Хрипун дал понять, что окончательное решение на предмет сокращения ещё не принято; на сегодняшний момент такой вариант исхода событий находится ещё на стадии рассмотрения.

Также он отметил и то, что сегодня в медучреждениях работает больше чем достаточного медиков с узкой специализацией, вероятность сокращения и возможность дальнейшей переквалификации которых – тоже рассматривается.

А. И. Хрипун выказал своё беспокойство относительно нехватки на данный момент медицинских сотрудников именно общей практики, в отличие от большого количества специалистов узкого профиля. Тем самым, существует необходимость в ликвидации дефицита врачей общей практики, что представляется возможным реализовать на базе учебных медицинских заведений.

Подводя итоги: многим врачам, которые попадут под сокращение, представится возможность остаться работать в сфере здравоохранения, но придётся пройти переквалификацию, что, по всей видимости, и будет предложено; с учётом сохранения размера средней зарплаты.

TRUDko

19.декабря.2016
Просмотры: 1,189
Тематика:

Большинство людей воспринимает такое слово как кризис более чем негативно. Совершенно не понимая того, что это – своего рода переломный момент; время грядущих в будущем перемен; шанс значительно улучшить своё благосостояние.
Главное, адекватно оценить ситуацию, и воспользоваться новыми возможностями, а не впадать в отчаяние.
Ведь уже давно прошли те времена, когда поиск работы был совершенно необременителен, и человек зачастую прорабатывал на одном предприятии всю свою жизнь.
Да, тогда у всех всего было поровну. Но всё изменилось! И если у одного человека денег больше, то у другого – меньше. Так что «выживают» только те, кто умудряется приспособиться к новым условиям существования.
Для многих это минус, но стоит лишь начать не соотносить себя с подобным большинством, и ваши дела резко пойдут в гору!
А чтобы грамотно спланировать свои действия, нужно досконально изучить положение, в данном случае, на рынке труда.

04.февраля.2015
Просмотры: 1,170
Тематика:

В текущем году за несоблюдение норм трудового законодательства повышаются штрафы; помимо этого, вводятся новые нормы, и ответственность за их несоблюдение.
Если вы как работодатель:
— не отправляете своих сотрудников на плановый медосмотр;
— не проводите инструктаж (вступительный) по технике безопасности;
— не должным образом оформили трудовой договор, или если таковой между вами и вашим работников отсутствует вообще…
С вас взыщут штраф.
Ко всему прочему, будут подняты штрафы:
— за нарушения требований по охране труда;
— за нарушения правил по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда…
Меры, которые следует предпринять работодателям:
— если аттестация рабочих мест проходила больше чем 5 лет назад, то необходимо произвести оценку условий труда.
— пройти медосмотры;
— полностью обеспечить сотрудников предприятия униформой и средствами защиты, если в этом существует необходимость;

01.декабря.2014
Просмотры: 1,486
Тематика:

Свыше ста семидесяти (109 человек – средний медперсонал, 67 – врачи) медработников столицы, которые попали под сокращение, уже успели трудоустроиться в различные медучреждения Московской области.

На сегодняшний день большинство из них работает в городах Химки и Королёв, а также в Раменском и Дмитровском районах области.

Как заявляет руководство Московской области (на своём официальном сайте): сегодня двери многих лечебно-профилактических учреждений области открыты для медицинского персонала различной квалификации.

А если принять во внимание проведение реформы в области здравоохранения, по результатам которой больше чем семь тысяч работников медицинской сферы останутся не у дел, то устройство на работу в Подмосковье приобретает характер вполне приемлемой альтернативы.