Вы здесь

Составляем служебку о премирование водителя компании + пример + разъяснение

Приказ директора на премирование водителя издается на основании соответствующей служебной записки. Она представляет собой ходатайство перед руководителем организации о поощрении отличившегося работника.

Кто, когда составляет

Служебная записка с предложением премировать водителя за хорошую работу составляется его начальником. Так начальник выделяет, отмечает достижения подчиненного.

Данный порядок предусмотрен для разовых, нерегулярных премий. В этом случае требуются уточнения, значимые для поощрения (основание выплаты, ее форма и размер, проч.).

В отличие от них регулярные премии, предусмотренные системой оплаты труда, дополнительных документов не требуют. Их выплачивают по правилам, обозначенным локальным актом.

Правила оформления

Типовая форма для подобного документа не регламентирована. Составляется служебка произвольно. Организация может разработать свой шаблон, предусмотрев:

  • обязательные реквизиты (название документа, где, когда составлялся, подпись составителя);
  • данные кандидата (ФИО, должность) на премирование и его достижения в работе.

Образец содержательной части:

Прошу вас разово премировать водителя Воронцова И. И. по итогам работы за первый квартал 202_ года.

Основания:

  • Выполнял повышенный объем работы: сотрудник пять раз по просьбе руководителя выходил на работу в выходные дни и праздники для экстренной перевозки грузов компании.
  • В феврале, марте 202_ года стажировал двух новых сотрудников Сорокина И.В. и Буханцева С.Т. в течение трех недель.
  • В целом, работу выполнял добросовестно, оперативно, профессионально, благодаря чему все запланированные перевозки осуществлялись по установленному графику.

На основании вышеизложенного ходатайствую о выплате Воронцову И.И. вознаграждения в размере 30000 рублей.

Если вас интересуют образец заполнения и готовый бланк служебной записки, то вы можете ознакомиться и скачать примерный вариант их по этой ссылке.

ТРУДко, ИНФО

Поделись статьЁй с друзьями!
Опубликовано (08.05.2024)
Просмотры: 195

Офисную мебель списывают чаще из-за непригодности, неустранимых повреждений (неисправностей механизмов), внешних дефектов, морального устаревания. Примером может быть деформированный каркас, порванная обивка у дивана, несоответствие внешнего вида современным требованиям. Тогда его снимают с баланса (т. е. учета), оформляя акт списания.

Кто, как, когда составляет

Составлением занимается комиссия, созданная по приказу главы организации, который его же и утверждает. До этого компетентный состав комиссии должен:

  • осмотреть диван, оценить, выяснить его состояние;
  • определить, можно ли что-то отремонтировать, оправдывает ли себя ремонт.
Опубликовано (05.04.2024)
Просмотры: 1,125

Акт выполненных работ составляется по окончанию проведения электромонтажа, т.е. при сдаче объекта подрядчиком заказчику. Документ подписывают обе стороны, указав в нем объемы и стоимость работ, претензии, если таковые имеются. Обязанность проведения сдачи-приемки регулируется ст. 753 ГК РФ.

Правила и нюансы

Составить и заполнить акт не сложно. Нужно обязательно обратить внимание на существующие нюансы и требования закона к первичной документации. Так, документ будет считаться официальным, если в нем указаны:

  • дата и место составления;
  • реквизиты договора;
  • данные о сторонах сделки;
  • список проведенных мероприятий на объекте по электрике (оговоренных в договоре и дополнительных, если они есть);
  • стоимость;
  • претензии;
  • «автографы» сторон.
Опубликовано (10.04.2024)
Просмотры: 820

Сдача/приемка работ, непосредственно связанных с ремонтом телефона, оформляется соответствующим актом. Такой документ свидетельствует об окончании предоставления услуги сервисным центром.

Кто, как и на каком основании

Документ составляется исполнителем при обращении заказчика. Список оказанных услуг может отличаться от первоначально оговоренного в предмете договора, поскольку в процессе работы может потребоваться выполнение дополнительных действий мастера.