ВЛАДЕНИЕ КОМПЬЮТЕРОМ: продвинутый пользователь
ВРЕДНЫЕ ПРИВЫЧКИ: курю сигары/сигариллы (1-2 в день)
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
• выраженные лидерские качества + умение эффективно работать в команде
• аналитический склад ума + когнитивная гибкость + творческий подход к решению задач + врождённое чувство стиля
• доброжелательность и чувство юмора
• ну, а главное моё качество заключается в том, что наряду со свободным владением маркетинговыми инструментами и наличием весьма обширной практики их применения я попросту обладаю деловым чутьём (которое, imho, дороже всяких бизнес-степеней и т.п.)
P.S. и чутьё это, полагаю, является следствием наличия у меня природного творческого начала, развитого в прошлом практикой художника-графика, поэта и рок-музыканта
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
…ну, и представление о моём личностном образе позволит получить текст “контракта с самим собой”, составленный на тренинге личностного роста в 2004 году, в соответствии с которым я и живу с тех самых пор:
‘Я – ОТКРЫТЫЙ
ИСКРЕННИЙ
ОТДАЮЩИЙ МУЖЧИНА,
СОЗДАЮЩИЙ РАДОСТЬ В ЭТОМ МИРЕ’
ОСОБЕННОСТИ СОТРУДНИЧЕСТВА…
…со мною заключаются в том, что после ДТП в 2004 году мне была присвоена нерабочая инвалидность. И хотя с тех пор я просто таки великолепно реабилитировался и готов к эффективному выполнению предусмотренных искомой позицией профессиональных обязанностей, [ВАЖНО] развитие трудовых отношений со мною возможно при этом лишь по двум вариантам ниже:
Вариант I. (используется с 2008 года и предпочтителен)
соглашение о трудоустройстве облекается в форму трудового договора (или же носит исключительно устный характер с собственником* или кем-то из совладельцев* бизнеса);
Вариант II. (по очевидным причинам гораздо менее привлекательный, однако вполне реальный)
предполагает соблюдение всех положений ТК РФ и заключается в формальном трудоустройством моего доверенного лица
* - ведь финансовые средства, относящиеся при разделении прибыли к собственному капиталу, бенефициары вольны как просто тратить (на "шампанское в Монако", например), так и вкладывать их в развитие своего предприятия через привлечение к сотрудничеству опытных менеджеров высшей квалификации (МВА)
P.S. поэтому, учитывая набор компетенций, носителем которых я являюсь, мои профессиональные наработки и background (а также принимая во внимание отзывы рекомендателей ниже), согласитесь, уважаемые господа HR'ы, что это резюме достойно быть представленным кому-то из собственников бизнеса, не правда ли?