Вы здесь

Составляем служебку о несоответствии занимаемой должности сотрудником + пример оформления

Для того, чтобы проинформировать вышестоящее руководство о том, что конкретный работник не справляется с обязанностями, составляется служебная записка.

Кто, когда составляет

Составлением занимается начальник отдела, который дает поручения сотруднику, контролирует качество, сроки их исполнения. Документ требуется, когда начальник замечает:

  • непрофессионализм, плохое качество работ сотрудника;
  • отсутствие у него должных навыков, знаний, недостаток опыта, квалификации.

Служебная про несоответствие занимаемой должности составляется, например, если работник грубо себя ведет, срывает выполнение заданий, производит бракованные товары. Это в свою очередь может стать причиной увольнения по инициативе нанимателя (ч. 3 ст. 81 ТК).

Правила оформления

Текст записки составляют в произвольной форме с указанием всех требуемых реквизитов документа. Составитель должен указать причины ее написания, и зложить факты несоответствия должности, предложить варианты решения ситуации.

Образец содержательной части

Менеджер по продажам Иванов П.С. проявляет некомпетентность при выполнении должностных обязанностей, что отражается на финансовых показателях отдела продаж:

1. 20.07.202__ на переговорах с контрагентом ООО «Восток», сорвал подписание торгового договора на сумму более 300000 рублей. (Докладная №7 от 22.07.202__)

2. В период с марта по июль 202__ потерял 5 курируемых им торговых точек, с месячным оборотом порядка 250000 рублей. (Служебная записка №22 от 22.08.202__)

3. 21.09.202__ на переговорах с контрагентом ООО «Восток», сорвал подписание торгового договора на сумму более 180000 рублей. (Докладная №22 от 22.09.202__)

На основании вышеизложенного прошу назначить Иванову П.С. внеочередную аттестацию для определения соответствия (несоответствия) занимаемой им должности.

Если вас интересуют образец заполнения и готовый бланк служебной записки, то вы можете ознакомиться и скачать примерный вариант их по этой ссылке.

ТРУДко, ИНФО

Поделись статьЁй с друзьями!
Опубликовано (08.05.2024)
Просмотры: 134

Офисную мебель списывают чаще из-за непригодности, неустранимых повреждений (неисправностей механизмов), внешних дефектов, морального устаревания. Примером может быть деформированный каркас, порванная обивка у дивана, несоответствие внешнего вида современным требованиям. Тогда его снимают с баланса (т. е. учета), оформляя акт списания.

Кто, как, когда составляет

Составлением занимается комиссия, созданная по приказу главы организации, который его же и утверждает. До этого компетентный состав комиссии должен:

  • осмотреть диван, оценить, выяснить его состояние;
  • определить, можно ли что-то отремонтировать, оправдывает ли себя ремонт.
Опубликовано (05.04.2024)
Просмотры: 544

Для фиксации выполнения условий заключенного арендного договора необходимо составить соответствующий акт. Законодательство не требует оформление такого рода документа, но может потребоваться одной из сторон сделки по разным причинам.

Кто, когда, на каком основании

В общем случае акт может составляться по разным поводам и иметь различные названия. Например, акт передачи жилья к соответствующему договору либо акт об оказании услуг по предоставлению жилья в наем.

В подписании акта выполненных работ (либо оказанных услуг) при аренде жилья участвуют обе стороны, но составляет его обычно арендодатель. Делает он это, как принято, на завершающем этапе аренды и после ее оплаты. То есть по факту выполнения работ (оказания услуг), когда уже точно известно, сколько по факту арендатор проживал в квартире и сколько заплатил за это. Тогда акт:

Опубликовано (03.04.2024)
Просмотры: 547

Заключение договоров с контрагентами от имени и по поручению ИП правомерно при наличии доверенности на право заключения договоров, выданной уполномоченному физическому лицу (сотруднику).

Кто, когда, на каком основании

Объем передаваемых полномочий может быть разным: от разовой сделки до постоянного представительства от имени ИП. Так, предприниматель может передать, по сути, любому дееспособному лицу право на заключение одного конкретного договора. ИПэшник, также может наделить уполномоченное лицо (торгового представителя, руководителя отдела продаж и пр.) полной свободой действий при принятии решений о заключении коммерческих соглашений.

От объема передаваемых полномочий будет зависеть вид доверенности и способ ее оформления. Обращаем внимание: