Вакансии: расширенный поиск / Региональный / по России Работа в в Москве по: станциям Метро / Районам города

Вы здесь

Прораб: об обязанностях, зарплатах, образовании и особенностях профессии

Профессия прораб (производитель работ) – руководитель среднего звена на строительном объекте, который занимается организацией производственной деятельности.

Даже если в стране наблюдается нестабильное экономическое положение, прорабы всегда остаются у дел; ведь активность в строительной сфере не стихает, в большинстве своём.

В «табеле о рангах» должность прораба стоит между руководством и работниками стройки.

Профессия прораб

Аннота́ция статьи

О должностных обязанностях, знаниях и навыках прораба

К общим обязанностям производителя работ относятся следующие:

Контроль качества выполняемых работ, заказ строительных материалов, расчёт заработной платы подчинённых и непосредственное руководство над ними, организация документооборота, слежение за своевременным выполнением этапов строительства.

Знания производителя работ

Что должен знать прораб (производитель работ)? Чем серьёзней строительная компания, в которой работает прораб, тем большей степенью компетентности в строительной отрасли он должен обладать. Уровень знаний повышает посещение выставок, на которых презентуют современные строительные материалы и последние технологии.

Производитель работ не только дока в своей области знаний, но и отличный психолог, который легко находит общий язык с руководством, подчинёнными и поставщиками. Иначе, даже будучи отличным строителем, удержаться на этой должности не получится.

Кроме того, прорабу должны быть присущи следующие качества:

  • высочайший уровень работоспособности;
  • личностная самоорганизация;
  • отсутствие страха ответственности и за объект, и за рабочих.
Должностные обязанности прораба в строительстве следующие:

— работа с техдокументацией, внесение в неё соответствующих поправок и их согласование (по мере необходимости);

— приём строителей на работу;

— чёткая и объективная постановка задач перед сотрудниками, учитывая уровень их профессионализма;

— управление производственными и хозяйственными процессами на вверенном объекте;

За что еще отвечает производитель работ в строительстве?

— контроль и обеспечение выполнения всех работ в строгой последовательности;

— поиск поставщиков, заказ у них стройматериалов и организация проверки их качества;

— в функции и должностные обязанности прораба на стройке входит и ввод объекта строительства в эксплуатацию.

Сколько зарабатывает специалист на стройке и в производстве?

Зарплата производителя работ зависит от многих факторов. Наиболее значимые – регион трудоустройства, авторитет предприятия, опыт работы по специальности.

Если ваш опыт работы равен нулю, то средняя зарплата прораба в Москве на стройке будет колебаться для вас от 30 до 50 тыс. рублей. Если повезет, то в Санкт-Петербурге вы сможете найти работу примерно за те же деньги, ну может быть меньше на 5-7 тыс. рублей.

Сколько зарабатывает прораб в крупных региональных городах России? Здесь все чуть скромнее. С отсутствием опыта ваша зарплата будет колебаться в диапазоне от 15 до 30 тысяч рублей.

Если опыт в специальности более 3-х лет, то вы можете рассчитывать на большее. Строительные организации заинтересованы в специалистах имеющих навыки и опыт. Рассчитывайте на:

Москва – 50-80 тысяч рублей; Санкт-Петербург – 40-65 тысяч рублей; Красноярск – 40-50 тысяч рублей; Самаре – 30-55 тысяч рублей.

Вы работаете прорабом более 5 лет? Отлично! С таким опытом профессионализм и ответственность производителя работ очень высока, вас ждут авторитетные и крупные предприятия. 120-150 тысяч, то, на что вы вправе рассчитывать в Москве и Санкт-Петербурге. Сколько же получает прораб с хорошим опытом в регионах? Давайте прикинем и сравним. Екатеринбург – 50- 100 тыс. рублей, Новосибирск – 45-65 тыс. рублей, Казань – 55-90 тыс. рублей.

Сводная таблица зарплат Производителя работ в крупных городах России в 2020 году

Город Уровень дохода, руб.
(без опыта работы)
Уровень дохода, руб.
(опыт от 3-х лет)
Уровень дохода, руб.
(опыт более 5 лет)
Москва 30 000 - 50 000 50 000 - 80 000 80 000 - 150 000
Санкт-Петербург 25 000 - 45 000 40 000 - 65 000 70 000 - 130 000
Екатеринбург 17 000 - 35 000 35 000 - 57 000 55 000 - 100 000
Казань 17 000 - 32 000 32 000 - 50 000 50 000 - 90 000
Нижний Новгород 18 000 - 36 000 36 000 - 54 000 54 000 +
Новосибирск 16 000 - 35 000 30 000 - 47 000 48 000 - 65 000
Красноярск 20 000 - 37 000 40 000 - 50 000 55 000 - 86 000
Омск 14 000 - 30 000 31 000 - 48 000 47 000 - 70 000
Самара 15 000 - 31 000 30 000 - 55 000 50 000 - 85 000
Краснодар 14 000 - 33 000 33 000 - 55 000 50 000 - 75 000

Если хочешь быть прорабом

Как стать прорабом? Все просто. Изначально следует получить профильное образование: диплом строительного техникума – хорошо, диплом высшего учебного заведения – отлично. От уровня вашей подготовки будет зависеть масштабы и сложность объектов строительства, которые вам доверят в управление, а так же уровень заработной платы.

Помните, что средние учебные заведения готовят специалистов, которые постоянно находятся на объекте, контролируют процессы. ВУЗы больше внимание уделяют теоретической части строительства, проектированию и расчетам.

Найдите учебное заведение со строительным уклоном в вашем городе и вперед учиться на прораба: экзамены, сессии, бессонные ночи и у вас все получиться...

Постоянное совершенствование, обучение новым технологиям, годы работы на стройке и чёткое усвоение множества нюансов – обязательно принесут свои плоды.

Примеры известных ВУЗов, готовящих профильных специалистов:
  1. Российский университет транспорта (МИИТ)
  2. Московский политехнический университет
  3. Дальневосточный федеральный университет
  4. Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет.
И, колледжей:
  1. Колледж архитектуры и строительства № 7
  2. Московский колледж архитектуры и градостроительства
  3. Колледж Архитектуры, Дизайна и Реинжиниринга № 26
Где вы будете работать

Все зависит от амбиций конкретного человека и специалиста. Вы можете работать прорабом на небольших и крупнейших стройках нашей страны и за рубежом, а так же вырасти до руководителя строительной организации.

Вы можете ознакомиться с предложениями работодателей РФ на нашем сайте, перейдя по ссылке.

Интервью с Прорабом

Красноярский прораб: «На работу, с необычным чувством»

Интервью с Прорабом

Мы взяли интервью у одного из прорабов регионального уровня. Он рассказал, почему ему нравится выбранная специальность и какие особенности есть у его работы.

Наш интервьюируемый, Сергей, проработал на стройке уже четыре года, годом ранее «экстерном» дослужился до должности прораба. Сейчас в его подчинении есть свой штат самых разных рабочих: от штукатуров до каменщиков.

«Всякое бывает. Порой приходишь на работу и даже представить себе не можешь, чем тебя удивит этот день», – признался Сергей.

Семейная династия

Еще с детства Сергей горел идеей строительства: «Есть одно яркое воспоминание из детства: мы с папой идем, он показывает рукой на красивое здание и говорит, мол, смотри, это построил твой отец. Кто знает, может и я когда-нибудь скажу то же самое своему ребенку».

Детство шло, а интерес к профессии все возрастал. В четырнадцать лет они с отцом вдвоем делали пристройку к их загородному дому, а еще спустя два года Сергей уже практически своими руками сделал баню. Сергей признался, что всегда больше любил работать с деревом, но в железобетоне тоже есть своя романтика. Главное – созидать, менять действительность. Это – первостепенная цель.

Но детство прошло. Благо, с выбором профессии Сергей определился уже давно. Отучившись пять лет на инженерно-строительном факультете, будущий прораб сразу устроился работать в строительную компанию. Вот, что сам Сергей вспоминает об этом времени: «Было, конечно, страшно поначалу. Совсем малой был, до этого только книжки читал, а тут на тебе! И сразу в самое пекло! Хорошо, что мой тогдашний наставник с пониманием относился к ошибкам и недочетом. Я вообще быстро учусь, и спустя немного времени уже уверенно чувствовал себя на стройке, даже помогал иногда другим ребятам».

Внимательность и ответственность

Сергей работает на компанию, занимающуюся строительством крупных объектов: жилых многоэтажек, офисных зданий, торговых центров и т.д. На стройку прораб должен приехать к восьми часам утра, чтобы убедиться, что работа, выполненная вчера, сделана качественно, проверить наличие необходимых стройматериалов и, конечно же, провести инструктаж по технике безопасности для работников стройки.

«Если представить, что стройка – это человеческое тело, то прораб – это голова, мозг. Поэтому мои ошибки гораздо опаснее ошибок молодого строителя: где-то что-то упустишь и все, пиши пропало», – говорит Сергей о своей роли в производственном процессе. Все должно быть учтено: материалов всегда должно хватать, а люди не должны халтурить и пренебрегать правилами. Поэтому, как признается Сергей, своих подчиненных иногда следует ругать.

Отдельный момент – это техника безопасности. За всем уследить невозможно, и иногда упускаешь самые очевидные вещи. Например, однажды, Сергей, находясь примерно на уровне двенадцатого этажа, стоял близко к краю и чуть не оступился: «Здесь ни одна каска не спасет!». Впредь наученный опытом Сергей следит за соблюдением правил техники безопасности вдвое пристальнее: и сам за собой смотрит, и на других рабочих не гнушается повышать голос, если того требует ситуация.

Суеверия

«Мы, строители, на самом деле, очень суеверный народ. Даже, наверное, похлеще моряков будем», – раскаивался Сергей перед нашим корреспондентом. Шутки шутками, но суеверность строителей объяснима: все-таки от того, насколько качественно они выполнят свою работу, зависит то, сколько лет простоит построенное ими здание.

Самая известная примета – замуровывать в фундаменте деньги. Рабочие освобождают карманы от монет и бумажных купюр и кидают его туда, где совсем скоро будет располагаться фундамент будущей постройки. Делается это, во-первых, для того, чтобы дом простоял долго, а во-вторых, для того, чтобы у жильцов его были достаток и благополучие. Еще одна интересная примета – не работать по пятницам, потому что в этот день нет-нет, да и случится какая-нибудь оказия. 

Как сделать карьеру на стройке

«На стройке есть свой карьерный рост. Зависит он, конечно, не только от стажа, но и от уровня профессионализма, возраста работника и целого ряда других не менее важных факторов. Нужно иметь желание, стремление работать и одновременно учиться», – говорит Сергей.  

Рассмотрим, как выглядит карьерная лестница, по мнению Сергея, и укажем примерное количество лет, которое работник может провести, занимая данную должность:

  • Нижний уровень иерархии занимает должность специалиста. Работают в этой должности, как правило, от одного до трех лет. Специалист – это рядовой работник, например, тот же каменщик, обладающий достаточным уровнем квалификации, чтобы качественно выполнять поставленные перед ним задачи.
  • Следующий уровень – должность мастера. Человек, ее занимающий, должен следить за соблюдением всех правил на строительном участке, следить за исполнением плана работы, обеспечивать работников транспортом и всеми необходимыми для работы средствами. Эту должность, как правило, занимают на протяжении более длительного времени: от четырех до двенадцати лет. Как мы видим, разница большая. Все зависит от желания работника продвигаться по карьерной лестнице и его профессиональной пригодности для работы на должности рангом выше.
  • Эта должность – производитель работ или, как это более привычно звучит, прораб. В должности прораба работают от трех до пяти лет. В обязанности работника, занимающего эту должность, входят работа с документацией по строительству, общение с архитекторами и проектировщиками, координация работы стройбригад и субподрядчиков.
  • И, наконец, на вершине иерархии стоит начальник участка. В этой должности он работает до самой пенсии (или до момента увольнения). Начальник отвечает за качество исполняемых на его участке работ, составляет графики работ, занимается планированием и распределением работ и, что самое важное, контролирует их выполнение.

Интервью принял Алексей Олейников

Поделись статьЁй с друзьями!
26.марта.2017
Просмотры: 3,246
Тематика: Профессия

Тяга ко всему новому проявляется ещё в раннем детстве: одни дети занимаются изучением животного и растительного мира, задаются философскими вопросами, других же интересуют логические игры, машинки и компьютеры…

Хорошо, если и в жизни сфера деятельности является продолжением детских предпочтений (желаний). Но так, к сожалению, складывается далеко не всегда. Зато исправить подобное положение вещей возможность есть. Вот только усилий нужно будет приложить намного больше, ведь года, за которые можно было приобрести знания и опыт, — уже в прошлом.

Проще, если вы ещё со школьной скамьи сделали свой выбор в пользу точных наук. Тогда углублённое изучение необходимой вам физики и математики внесёт огромную лепту в уровень вашего становления и развития на этом поприще.

Ошибочно причислять себя к профессиональному инженеру лишь получив соответствующий диплом о высшем образовании. Только годы практики на предприятии под руководством компетентных наставников сделают из вас поистине специалиста в своём деле.

Плюс, не стоит сбрасывать со счетов отличное знание родного языка, как показатель уровня вашего культурного развития.

Коснёмся самых распространённых направлений деятельности, в плане востребованности инженеров:

05.февраля.2017
Просмотры: 1,563
Тематика: Профессия

Как стать программистом? Возможно ли освоить специальность с нуля и без наличия специфических знаний в этой области? Ответ на вопрос банален – да! Ведь все когда-то начинали с азов, вне зависимости от вида профессии.

Главное, иметь в каждом конкретном случае определённые задатки, средства на обучение и желание. Опыт, признание и материальный достаток придут со временем.

Ещё важно чётко определиться с тем – действительно ли профессия программиста Ваша.

Сколько зарабатывают программисты?

Сколько я буду получать: один из важных вопросов, который интересуют начинающего специалиста. Если вы дока своего дела, то две-три тысячи долларов в месяц – далеко не предел. Спрос на программистов велик до «бесконечности».

Дело в том, что большинство программистов (в России, Китае, Индии) работают на европейские и американские компании, которым выгодней нанять их, чем платить намного больше своим же программистам. А качество выполненной работы всегда на высоком уровне.

Можно работать как на себя (дома в интернете), так и в какой-либо компании.

Важно: знание технического и разговорного (для ведения переговоров с клиентами) английского – обязательно.

Так с чего же начать свой путь будущему программисту?

06.июня.2016
Просмотры: 2,670
Тематика: Профессия

С развитием туризма во всём мире профессия аниматора становится всё более востребованной. Нужно не просто организовать отдых, людей нужно развлекать, поднимать им настроение. Аниматор – это позитивная творческая личность с организаторскими способностями.

Что делают аниматоры, и каким должен быть человек, претендующий на эту работу? Чаще всего, возраст — 20-30 лет, коммуникабельный, с приятной внешностью, знающий один или несколько иностранных языков. Однако, самое главное – это энергичность. Аниматор должен заряжать отдыхающих своей энергией.

Такая работа имеет очевидные плюсы. Во-первых, это путешествия, если вы работаете в отелях за границей. Во-вторых, позитивная работа. В-третьих, возможность улучшить знание иностранного языка. В-четвёртых, общение и новые знакомства.

Есть у профессии аниматора и свои минусы. Иногда приходится работать на ногах по 10 часов подряд, для многих это физически тяжело. Бывает, что возникают конфликтные ситуации, которые аниматор должен уметь улаживать. Заработок не всегда стабильный, он в некоторых случаях зависит от количества заказов.

Как стать аниматором?

Пожалуй, самый верный, но самый долгий вариант – это получить соответствующее образование. Есть множество учебных заведений, которые обучают этой профессии

26.января.2016
Просмотры: 2,094
Тематика: Профессия

Когда в офисе компании все прекрасно работает, компьютер не «виснет», а соединение с Интернетом стабильно — об этом человеке не вспоминают. Однако идиллия может быстро разрушиться, и вот уже бог клавиатуры и мыши спешит на помощь сразу нескольким сотрудникам, а иногда и отделам.

Еще с приходом в офисы первых компьютеров появились и первые сисадмины — сотрудники, которые все подключат, настроят и будут следить за работой корпоративной компьютерной сети и выполнять еще целый ряд функций.

Отношения с системными администраторами у коллектива обычно складываются непросто. Из-за принципа «люди боятся того, чего не понимают» сотрудники обычно впадают в две крайности: необоснованная враждебность либо маниакальная навязчивость. Первое основывается на псевдопонятии о том, что администратор должен безостановочно суетиться и бегать из кабинета в кабинет, второе — на желании завязать доверительные отношения со знающим человеком, чтобы прибегать к его помощи ежечасно.

К счастью, существуют и промежуточные варианты, где и сотрудники, и сисадмины настроены на нормальные рабочие отношения и общаются вполне миролюбиво.

Для того чтобы снимать стресс от общения с неадекватными юзерами (от англ. user — пользователь), у администраторов есть свой специальный сайт, слоган

02.июня.2014
Просмотры: 1,992
Тематика: Профессия

Системный администратор, которого гораздо чаше зовут сисадмин, админ, системник или просто СА — одна из самых молодых профессий нашего общества. И в то же время — одна из самых востребованных. Сегодня редкая организация обходится без одного, а то и без целой команды таких специалистов. И там, где вся работа фирмы завязана на компьютерной сети (а покажите нам современную компанию, в которой все не было бы на ней завязано), сисадмин может скромно, но уверенно заявить, подобно герою старого доброго фильма: «Здесь все от меня зависит»…

Работа без ошибок

Как правило, системный администратор не задается своей значимостью. Хотя мог бы. Ведь именно благодаря ему каждый из конторских служащих без проблем отсылает почту, входит в Интернет, получает необходимую информацию из внутренней сети (в том числе и от удаленных офисов). Решает админ и более глобальные задачи — например, на его совести сохранность всей конфиденциальной информации о фирме и ее клиентах, зашита от промышленного и другого шпионажа в сети, установка необходимых программ, а также решение массы других задач, от которых зависит даже не просто деятельность, а выживание предприятия. Так что вовсе не случайно профессионалы в данной области — буквально на вес золота.

— Я могу точно сказать, что сегодня ни

Госуслуги )) + каталог