Согласно нормам Трудового кодекса, наниматель может временно перевести своего сотрудника на иную работу. При определенных обстоятельствах (отпуск, увольнение) такой временный...
Прием на работу
Опубликовано (05.08.2024)
Опубликовано (25.09.2023)
Вы попали в ситуацию, когда от вас потребовали предоставить документ, называемый автобиографией. Это могло произойти при посещении некоторых государственных учреждений, а также...
Опубликовано (25.09.2023)
Стабильно развивающейся организации постоянно требуется новый персонал. При составлении штатного расписания не всегда есть возможность точно запланировать то количество...
Опубликовано (10.07.2023)
Индивидуальный предприниматель может брать людей на работу, заключая с ними трудовые и гражданско-правовые договора. В числе потенциальных сотрудников могут быть иностранцы,...
Опубликовано (11.07.2023)
Специалисты, трудящиеся в ИП, обладают теми же правами и обязанностями, что и работники госпредприятий и организаций иных форм собственности. Трудовой договор между ИП и...
Опубликовано (26.04.2023)
Рекомендательное письмо от работодателя формируется, как правило, либо незадолго до, либо после увольнения сотрудника. В некоторых организациях наличие рекомендательного письма...
Опубликовано (31.01.2023)
Ваш новый и перспективный кандидат прошел все тесты, проверки и собеседования. Руководство приняло решение о заключении с ним трудового договора и теперь дело за малым,...
Опубликовано (31.01.2023)
Резюме, автобиография, анкета для трудоустройства – какую форму получения информации о будущем сотруднике лучше всего выбрать работодателю? Ну, это зависит от самого...
Опубликовано (08.10.2021)
При различных обстоятельствах сотрудник может быть переведен на другую должность. В статье мы рассмотрим вопрос составления приказа о переводе в рамках организации, в которой...
Опубликовано (16.03.2021)
Процесс трудоустройства не сложен с точки зрения кадровика и потенциального сотрудника, всего лишь нужно соблюсти ряд определенных процедур и требований закона. Одним из первых...