Обязанности:
- управление продажами, построение дистрибьюции на подотчетной территории
- управление командой менеджеров, супервайзеров и торговых представителей (всего 47 сотрудников), в прямом подчинении 7 человек
- разработка и согласование планов и задач с директором по продажам
- контроль выполнения поставленных задач и финансовых показателей
- разработка, внедрение и отслеживание эффективности мотивации для торгового отдела
- обучение сотрудников
- контроль дебиторской задолженности
- контроль соблюдения ценовой политики компании
- контроль списаний (скоропорт)
- подготовка еженедельной, ежемесячной отчетности, презентаций - оптимизация взаимодействия между смежными отделами компании
- разработка, внедрение и контроль маркетинговых мероприятий
- участие в разработке новых видов продукции
- бюджетирование
- расчет окупаемости и внедрение различных проектов
Достижения:
За четыре с половиной года работы в компании Рамфуд на подотчетной мне территории выстроена управляемая, предсказуемая система продаж, с контролируемыми показателями по объёму продаж, дебиторке, списанию просроченной продукции. Набрана и обучена команда менеджеров, торговых представителей, мерчендайзеров и продавцов в розничных магазинах, которые нацелены на реальные результаты. Совместно с смежными отделами (бухгалтерия, экономический, логистика) проведён ряд оптимизаций, результатом которых стало снижение издержек и увеличение доходности проектов компании.