Вы здесь

Составляем трудовое соглашение между ИП и водителем + Примеры + рекомендации

В процессе осуществления предпринимательской деятельности довольно часто используется автомобильный транспорт. В некоторых случаях машиной управляет сам ИП, а иногда требуется принять на работу наемного сотрудника. Для правильного (законного) оформления нового работника и составляется трудовой договор ИП с водителем.

Трудовой договор ип с водителем грузового автомобиля образец

Документальная форма в 2023 году

Предлагаем вам образец заполнения договора, а также пустой бланк, который вы можете прямо сейчас скачать и оформить в соответствии с вашей ситуацией:

Желаете получить больше знаний по теме? Прочитайте статью до конца.

Продолжим...

Правовая сторона

Особенно актуальным становится вопрос заключения договора для ИП, которые занимаются грузоперевозками или открыли службу такси, а также имеют парк автобусов. Законодательным актом, на основании которого составляется трудовой договор, является ТК РФ. В статье 67 Кодекса предусматривается обязанность заключать соглашение с физическим лицом в письменной форме, в 2-х экземплярах.

Специального бланка не существует. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. Каждая из сторон вправе обратиться в суд при неисполнении договорных обязательств, нарушении прав.

После подписания документа работодатель обязан передать один экземпляр водителю, а тот поставить подпись на экземпляре, остающемся у ИП, о том, что получил договор на руки.

Трудовой договор хранится в личном деле водителя. Общий срок хранения составляет 75 лет.

Правила составления и оформления

При первой встрече предприниматель беседует с кандидатом о его профессиональной подготовке и стаже работе. При этом последний должен предъявить:

  • паспорт;
  • права на управление транспортным средством;
  • трудовую книжку;
  • ИНН;
  • СНИЛС.

Если принято решение о заключении трудового договора, то водитель направляется на прохождение медицинского осмотра.

В тексте соглашения должны присутствовать:

  • дата подписания;
  • ФИО вновь принятого лица;
  • название организации;
  • наименование документа;
  • права и обязанности сторон;
  •  указание на вид трудоустройства: основная работа или по совместительству;
  • срок действия;
  • режим и оплата труда;
  • особые положения;
  • реквизиты сторон;
  • условия расторжения.

Целесообразно включить в договор реквизиты водительских прав. В них должна содержаться категория, позволяющая управлять тем транспортным средством, на которое он принимается на работу.

Если водитель совмещает обязанности экспедитора, то дополнительно на него составляется договор о материальной ответственности. После заключения соглашения водитель принимает автотранспорт по акту приема-передачи и несет за него ответственность.

Поэтапное заполнение пунктов

Часть Описание
Преамбула В началедокумента указывается его название «Трудовой договор», место составления,например, «г. Москва», дата «01 сентября 2023 года».
Вводная Приводятся данные сторон. «Индивидуальный предприниматель Егоров Виктор Дмитриевич, действующий на основании Свидетельства о государственной регистрации (ОГРНИП 300000000012345), выданного «05» марта 2019г., именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и Рогозин Александр Петрович, паспорт: серия 0404 № 274356, выдан 19 мая 2010 года ОВД Одинцовского района города Москвы, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:»…
Предмет Первым пунктом идет указание на предмет: «Работник принимается в качестве водителя».
Общее положение Обозначается вид сотрудничества: «основное место работы», условия об испытательном сроке.
Права иобязанности Подробно расписывается, что обязан делать наемный сотрудник и работодатель. Целесообразно указать вид транспорта (грузовой, легковой), который поступает в распоряжение водителя.
Режим рабочего дня Дается указание на время, в течение которого водитель должен находиться на рабочем месте: «с 8-00 до 17-00 с обеденным перерывом с 12-00 до 13-00». Если предусматривается посменная работа, об этом также пишется в тексте соглашения.
Оплата труда Обозначается сумма заработной платы в месяц или методика ее расчета, а также конкретныедаты ее выплаты: «Зарплата составляет 50000 в месяц, выплачивается раз в месяц».
Ответственность сторон Указания, в каких случаях наступает материальная и прочая ответственность при нарушении условий.
Заключительные положения Предусмотрены ситуации изменения и расторжения договора, а также срок его действия.
Реквизиты Данные ИП и водителя.

Страница договора № 1

Образец трудовой договор ип с водителем грузового автомобиля образец

                         ТРУДко, ИНФО

Поделись статьЁй с друзьями!
Опубликовано (26.07.2023)
Просмотры: 947

Наниматель может, а порой, даже должен односторонним порядком менять условия трудового соглашения. Допускается это лишь в отдельных ситуациях, обозначенных ТК. При этом он должен письменно уведомить о грядущих изменениях каждого сотрудника и издать надлежащий приказ.

Правовая сторона

Структуру и содержание стандартного (срочного, бессрочного) трудового договора определяет ст. 57 ТК. Внести в него существенные изменения по своей инициативе работодатель вправе только в случаях, определяемых ст. 74 ТК. Данное решение должно быть строго обоснованным и обуславливается, по сути, лишь производственными причинами.

Опубликовано (08.05.2023)
Просмотры: 14,421
Тематика: Кадровые

Случаются ситуации, когда договор ГПХ с привлеченным продавцом – является единственно возможным вариантом сотрудничества между предприятием и профильным специалистом.

Для примера: Все виды выездной торговли: ярмарки, выставки, торговля во время всевозможных народных гуляний и праздников. Штатный продавец остается торговать на стационарном месте, а на выезде услуги по продаже оказывает работник, с которым заключен ГПД.

Еще, договор ГПХ оправдан, когда в торговой точке резко увеличивается объем работы. Это может быть предпраздничная распродажа или проведение какой-либо акции.

Также подобная необходимость может возникнуть при временном отсутствии постоянного работника (по причине его болезни, отпуска, обучения и пр.) или при найме работника для продажи единичной вещи (например, квартиры или машины).

Опубликовано (22.04.2023)
Просмотры: 22,133

Строительство – отрасль, требующая проведения большого объема квалифицированных работ самого разного характера. Не всегда у организаций есть нужное количество собственных специалистов или необходимой специальной техники. Поэтому именно в этой сфере труда широко распространена практика привлечения дополнительных сторонних физических лиц для разового выполнения незначительных строительных или смежных работ (операций).

Грамотно заключенный договор ГПХ с физическим лицом на проведение отдельных строительных работ в полном объеме регулирует права, обязанности, коммерческие условия между сторонами соглашения.

Документальный образец в 2023 году

Для вас мы подготовили образцы договора гражданско-правового характера с физическим лицом на проведения отдельных строительных работ, который вы можете сейчас скачать на странице и заполнить его в соответствии с нашими рекомендациями: