Вы здесь

Размещение (публикация) вакансий на ТРУДко

Разместив вакансию на нашем сайте Вы сможете быстро найти квалифицированного специалиста по необходимой специальности и с требуемым опытом работы.

Тарифы сформированы с учетом посещаемости ресурса и не разорят Вашу компанию при поиске нового сотрудника.

Почему нужно обязательно разместить объявления именно у нас

Причина Описание

Ценообразование

1. Тарифы на размещение объявлений о работе подобраны с учетом посещаемости ресурса и качества пользователей (соискателей).

2. Стоимость самого дорогого объявления не превышает 150 рублей, а при публикации большого количества вакансий Вы можете рассчитывать на значительную скидку.

3 вакансии бесплатно

1. Если Вы публикуете объявления на нашем сайте впервые, то Вам предоставляется лимит на 3 бесплатных размещения, так называемый тариф — «Демо».

2. Отличия от платного тарифа в том, что Вы не сможете обновлять дату вакансии и мы не будем покупать дополнительный трафик на Ваши объявления.
(Подходит для ознакомления с работой сайта и позволит быстро подобрать сотрудника на востребованную и высокооплачиваемую работу).

Разместить вакансию

Лента не заспамлена

Ваша публикация длительное время будут находиться в зоне видимости посетителей (соискателей) из-за того, что сегодня Лента не заспамлена объявлениями работодателей. На всех тарифах, каждые 3 дня, вы сможете поднять вакансию на верхние позиции в результатах поиска.

! Подавая вакансию на какой-либо популярный ресурс есть опасность того, что объявление быстро опуститься в результатах поиска и не принесет того результата, на который рассчитывает рекрутер. Следовательно, затраты на размещение вакансии увеличатся (обновление даты, закрепление на верхней позиции).

Реклама для пользователей

Если Вы размещаете у нас вакансии на платной основе, то мы стараемся делать рекламный акцент на Ваши объявления.
Допустим, Вы опубликовали объявление о том, что Вашей компании требуется Токарь в городе Москва. Соответственно мы повышаем ставки на эти позиции при покупке рекламы в сети Гугл и Яндекс. Такое действие, как правило, приводит к увеличению переходов заинтересованными соискателями по специальности, что позволяем Вам получить больше откликов и намного быстрее закрыть вакансию.

Возможность замены вакансий

Допустим, через 2 недели Вы закрыли позицию, но предприятию требуется сотрудник на другую должность. Вы просто переписываете старую вакансию, наш модератор, в случае необходимости, меняет рубрику, и Вы продолжаете поиск нового специалиста без дополнительной оплаты.

Соискатели

Заинтересованных соискателей мы привлекаем на наш сайт исключительно из поисковых и рекламных сетей компаний Гугл и Яндекс. Многолетняя практика показала, что именно эти две IT-системы приводят на сайт наиболее заинтересованных в поиске новой работы специалистов в различных областях.

Попробуем?

Зарегистрироваться в качестве работодателя