Вы здесь

Составляем акт выполненных работ по ремонту квартиры (пример + рекомендации)

Данный документ оформляется именно тогда, когда ремонт закончен и исполнитель сдает, а заказчик принимает в рамках договора подряда результат. Он необходим для фиксации выполнения работ, их качества, отсутствия претензий и для расчета.

Акт выполненных работ по ремонту квартиры

Документальная форма

Кто, когда, на каком основании

Многие граждане (физические лица), собираясь делать ремонт в квартире, обращаются к ИП либо в компании, которые занимаются ремонтно-отделочными работами. Отношения между сторонами обязательно оформляются, и ремонт начинается с заключения договора подряда, где оговаривается еще один важный момент: как будет происходить сдача-прием результата. Обычно для этих целей используют стандартный акт выполненных работ по ремонту.

Специального порядка по оформлению такого акта нет. Подряд, а также проделанные работы и есть основание для его оформления. В его составлении, подписании участвуют обе стороны. Сам по себе акт без договора не составляется, так как это не самостоятельный документ и его всегда прилагают к договору подряда. Договор и акт здесь - два взаимосвязанных документа, которые используются совместно.

Правовая сторона

Подряд регулируется гл. 37 ГК, где предусмотрено несколько его видов:

  • бытовой (§ 2);
  • строительный (§ 3)
  • на проектно-изыскательские работы (§ 4);
  • для государственных, муниципальных нужд (§ 5).

ГК не содержит требования об обязательном оформлении акта после ремонта по бытовому подряду. Но в нем есть указание на то, что исполнитель должен сдать, а заказчик должен принять и оплатить работу (ст. 730, 735 ГК). Поэтому факт выполнения ремонта обычно фиксируется по согласованию сторон привычным в таких случаях актом. Он является дополнительной гарантией выполнения условий бытового подряда, причем для обеих сторон.

Обращаем внимание

Обязанность оформлять акт при сдаче-приемки выполненных работ установлена только при строительном подряде (ст.753 ГК)!

По строительному подряду можно выполнять работы для удовлетворения бытовых, проч.личных нужд заказчика - гражданина. Тогда составление акта по факту их выполнения согласно ГК становится обязательным!

Правила составления документа

Документ составляют в произвольной форме либо по заранее разработанному шаблону, т. к. обязательной формы для него нет. Необходимо, чтобы он содержал обязательные реквизиты первичного документа из ст. 9 ФЗ № 402 от 06.12.2011:

  • название, дату, место составления;
  • описание, содержание сделки со стоимостными показателями;
  • данные, подписи сторон.

Печать не обязательна.

Поэтапное заполнения пунктов

Составные части акта Описание каждой части (что указывать)
Заголовочная («шапка» акта) — как называется документ, где и когда его составляли;
— ссылка на договор бытового подряда, к которому он прилагается
Содержательная (основная) кто у кого принимает выполненный ремонт квартиры:
— ФИО гражданина - заказчика;
— наименование, компании - исполнителя, ФИО директора (ФИО ИП);
— что выполнено с указанием объемов, стоимости
Заключительная — общая стоимость ремонта;
— претензии заказчика (если есть);
— подписи сторон

Образец заполнения содержательной части

Исполнителем выполнены, а Заказчиком приняты по Договору ремонта квартиры № 33 от «11» сентября 202_ г. следующие работы:

№ n/n Наименование работ Ед. изм. Кол-во Цена, руб./коп. Сумма, руб./коп
1 Шпатлевка стен под обои в комнате № 2 (п. 2.2. приложения) м² 27 140,00 3780,00
2 Грунтовка стен в комнате № 2 (п. 2.3. приложения) м² 27 145,00 3915,00
3 Поклейка обоев в комнате № 2 (п. 2.4. приложения) м² 16 700,00 11200,00
4 Облицовка стен кафельной плиткой в кухонной комнате (п. 2.7. приложения) м² 7 1000,00 7000,00
- - - - Итого: 25895,00

Всего выполнено **** на сумму: 25895 (двадцать пять тысяч восемьсот девяносто пять) рублей. Без НДС.

Качество проверено _____

Претензии __________

ТРУДко, ИНФО

Поделись статьЁй с друзьями!
Опубликовано (25.12.2024)
Просмотры: 1,959
Тематика: Отпуск, Кадровые

Перенести ежегодный отпуск сотрудника работодатель может только в чрезвычайных случаях. Оформляя перенос при таких, особых обстоятельствах, отпускника предварительно уведомляют об изменениях.

Кто, когда, на каком основании

Персоналу предоставляют отпуска по заранее составленному на год и утвержденному графику. Между тем по ТК работодатель вправе отозвать из отпуска сотрудника либо перенести его, но только по производственным причинам. Например, если планируется выездная налоговая проверка, заключен редкий выгодный договор, который может выполнить только отпускник. Иными словами, если требуется присутствие, участие отпускника и его отсутствие может неблагоприятно отразиться на нормальном рабочем процессе

Опубликовано (26.12.2024)
Просмотры: 1,667

Подобное оборудование предназначено для эксплуатации в сложных производственных условиях. Это и объясняет тот факт, что чаще всего списывают его по акту именно из-за неисправностей различного характера.

Кто, как, когда составляет

Акт списания компрессора должна составить комиссия, которая проводит процедуру, если на это есть соответствующие причины. К ним относят случаи, при которых устройство не работает, например:

  • брак комплектующих;
  • нарушение целостности элементов;
  • поломка сложных узлов компрессора;
  • износ поршневой группы.
Опубликовано (25.12.2024)
Просмотры: 1,923
Тематика: Отпуск, Кадровые

Наниматель может ввиду производственной необходимости вызвать работника из ежегодного отпуска. Но при этом он должен выполнить все условия ТК, а также уведомить отпускника о своем намерении.

Кто, когда, на каком основании

Порядок отзыва отпускников регламентируется на законодательном уровне и требует соблюдения трудовых норм. Вызвать сотрудника из отпуска по своей инициативе наниматель имеет право на следующих условиях:

  1. Возникли веские производственные причины (в связи с производственной необходимостью), которые требуют обязательного присутствия отпускника на рабочем месте. Например, в организации проводится инвентаризация, а отпускник является материально-ответственным лицом и необходимо его участие в данном мероприятии.

Госуслуги )) + каталог