Вы здесь

Грамотный договор Аренды между Физлицом и Индивидуальным предпринимателем + образец составления + рекомендации

В процессе осуществления предпринимательской деятельности автотранспортные средства весьма востребованы: для транспортировки грузов (грузоперевозок), провозки сотрудников, осуществления управленческих функций и пр.

Если ИП-эшнику для решения производственных задач не хватает собственного транспорта, то возникает необходимость в привлечении его на стороне – аренде.

Вполне законно позаимствовать недостающую технику у физического лица, заключив договор аренды транспортного средства между физическим лицом и ИП. Причем в качестве арендатора может быть, как сам ИП, так и уполномоченный сотрудник, работающий в штате индивидуального предпринимателя.

Договор аренды автомобиля между физическим лицом и ип образец

Документальный образец в 2022 году

Предлагаем вам используемый на практике вариант арендного типового договора между физическим лицом и ИП. Вы можете его скачать прямо сейчас и заполнить, заменив данные в нем своими:

Если вы оформляете соглашение впервые и боитесь ошибиться, дочитайте материал до конца.

Продолжим...

Правовая сторона

Согласно положениям Гражданского Кодекса РФ, существует возможность заключения договора на аренду автотранспортного средства двух видов:

  • с экипажем (с водителем) (ст. 632 ГК РФ);
  • без экипажа (ст. 642 ГК РФ).

В первом случае физическое лицо не только предоставляет автомобиль для использования в производственных, коммерческих и управленческих целях, но и принимает участие в поддержании технического состояния и управляет им. Во втором – арендодатель только передает автомобиль. В его обязанность не входит управление и ремонт.

Договор аренды авто заключается в письменной форме, один экземпляр находится у индивидуального предпринимателя, который арендовал транспортное средство, другой – у владельца. Этот документ является основанием, по которому находящееся в ней лицо допущено к управлению и имеет право на использование.

Печать на документе не требуется. Срок договора устанавливается по договоренности сторон.

Правила составления и оформления

Договор между физическим лицом и ИП составляется в произвольной форме, но должен содержать обязательные реквизиты:

  • дату и место составления;
  • предмет договора с указанием подвида аренды: с экипажем, без экипажа;
  • данные арендатора и арендодателя;
  • идентификационные данные автомобиля;
  • срок действия;
  • права и обязанности сторон;
  • ответственность сторон;
  • за чей счет производятся расходы на содержание;
  • цель использования транспортного средства;
  • сумма арендной платы и способ оплаты.

Для заключения соглашения потребуются:

  • Документы, подтверждающие личность арендатора и арендодателя, свидетельство о постановке на учет ИП.
  • Документы, подтверждающие право арендодателя на владение автомобилем: техпаспорт, свидетельство и регистрации транспортного средства.

Физическое лицо обязано предоставить СНИЛС и свидетельство ИНН. При заключении договора аренды автомобиля с физлицом, имеющим статус самозанятого, он обязан предоставить справку о постановке на учет в качестве плательщика ПСН, а в тексте договора дать указание на то, что налоги уплачивает самостоятельно.

Поэтапное заполнение пунктов

Собрав необходимые документы, можно приступать к заполнению договора:

Название Описание разделов
Преамбула В верхней строке содержится наименование документа «Договор аренды автомобиля», далее идет указание на место и дату составления документа, указываются реквизиты сторон, роли участников «арендатор», «арендодатель».
Предмет В качественего выступает транспортное средство, подробные данные о котором приводятся по возможности наиболее полные: марка грузового или легкового автомобиля, регистрационный номер, № паспорта автомобиля и прочие реквизиты. В обязательном порядке указывается пункт, что машина находится в технически исправном состоянии.
Обязанности сторон Здесь указываются условия возврата (в технически исправном состоянии, без механических повреждений и прочее), обязанность арендатора выплачивать определенную сумму, в сроки и порядке, которые прописываются в документе. Также необходимо указать, кто осуществляет ремонт и техническое обслуживание, а также несет прочие затраты.
Ответственность сторон В этом пункте оговаривается, в каких случаях наступает материальная ответственность сторон.
Дополнительные условия Здесь нужно указать сумму, в которую оценен автомобиль, а также условия досрочного расторжения договора.

Стр.1

Договор аренды транспортного средства с физическим лицом с ип

В нижней части располагаются блоки с реквизитами и данными сторон ИП и физического лица. После подписания сделка считается состоявшейся.

К документу должен быть приложен акт о техническом состоянии автомобиля. В законодательстве нет прямых указаний, кто должен заниматься осмотром. Этот вопрос решается по договоренности сторон. Кроме того, прилагаются ксерокопии указанных в реквизитах документов.

Если заключается договор с экипажем (с водителем), то предпочтительнее заключить отдельное соглашение на оказание услуг по вождению автомобиля с владельцем.

                         ТРУДко, ИНФО

Поделись статьЁй с друзьями!
26.ноября.2022
Просмотры: 201

Сотрудникам компаний, работающим с большим количеством клиентов, выдают корпоративные телефоны. Для закрепления факта передачи аппарата руководитель издает приказ, а работник принимает телефон по акту приема передачи.

Правовая сторона

Закон не обязывает передавать корпоративную технику по акту, однако его составление позволит документально зафиксировать как сам факт передачи телефона, так и отразить отличительные признаки и техническое состояние переданного в пользование сотрудника устройства связи.

Мобильный телефон работник обязан сохранять в надлежащем состоянии и бережно к нему относиться. В случае повреждения или утраты восстановить за свой счет - ст.238 ТК РФ.

Акт передачи телефона работнику предприятия хранится вместе с приказом о выдаче аппарата. Срок его действия равен сроку служебной необходимости использования сотрудником корпоративной связи.

Согласно ст.17 N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации", организации обязаны хранить документацию о своей хозяйственной деятельности. Акты приема передачи относятся к документам пе

26.ноября.2022
Просмотры: 188

С 1 января 2017 года внесены поправки в ФЗ N 218 «О государственной регистрации недвижимости», в которых дано определение нового объекта недвижимости – машиноместа. Поправки внесены в ГК РФ и в градостроительный кодекс, закрепив, тем самым, возможность совершать сделки, объектом которых является машиноместо. Зафиксировать факт перехода права собственности, позволит договор и акт приема передачи объекта.

Акт приема передачи машиноместа по договору купли продажи

Юридическое обоснование

В связи с тем, что машиноместо относится к объектам недвижимости, его можно продать, сдать в аренду, отдать в дар. Отношения сторон при сделках с недвижимостью регулируются ст. 556 ГК РФ, где прописаны этапы перехода прав на недвижимые объекты, а п.1 статьи прямо указывает на необходимость передачи недвижимости по акту приема передачи. Договор купли-продажи содержит условия и детали сделки, тогда как акт свидетельствует о фактическом переходе прав собственности.

26.ноября.2022
Просмотры: 208

При передаче техники, в нашем случае трактора, по договору купли-продажи или аренды необходимо задокументировать переход права владения или пользования от одного лица к другому. Передающей и принимающей стороной могут быть как юридические, так и физические лица. Стороны составляют договор, а документом, подтверждающим факт смены собственника или арендатора, является Акт приема передачи.

Законодательное обоснование

Акт приема передачи неотъемлемая часть договора купли продажи, аренды, лизинга и прочих случаев передачи спецтехники и оборудования. По отдельности, ни акт, ни договор не имеют юридической силы, т.к. в договоре зафиксированы только намерения сторон и условия, тогда как актом фиксируется фактический переход техники от собственника к арендатору или новому собственнику. Именно он фиксирует момент передачи, проданной или переданной в аренду техники в те сроки, которые установлены соглашением (ст. статья 457 ГК РФ).

Срок действия Акта о приеме передаче техники равен сроку действия договора.

  • Договор купли пр
26.ноября.2022
Просмотры: 201

Акт приема передачи на предприятии служит для фиксации факта выдачи инструмента работнику для выполнения служебных задач. Передача инструмента возможна как в пределах одного предприятия, так и другому предприятию или физлицу.

Акт дополняет соответствующий договор или приказ, являясь подтверждением передачи инструмента.

Юридическое обоснование

В законодательстве России нет прямых указаний на обязательное применение акта приема передачи при вручении работнику инструментов и оборудования, но применение документа позволит избежать взаимных претензий сторон и упорядочить учет имущества.

Передаточный акт — это документ первичной бухгалтерской отчетности, он хранится вместе с договором или приказом, на основании которого передается инструмент.

После завершения действия перечисленных документов, они передаются в архив предприятия, где находятся не менее пяти лет, после чего подлежат уничтожению. Сроки хранения документов регламентированы ст.17 ФЗ N 125 "Об архивном деле в Российской Федерации"

27.ноября.2022
Просмотры: 184
Тематика: Кадровые

При приеме на работу сотрудника составляется трудовой договор, в котором могут предусматриваться дополнительные выплаты, если выполнены определенные условия. Премирование работников также может быть закреплено в локальных актах компании, таких, как «Положение по оплате труда, о премировании», коллективный договор.

Если работник достиг требуемых результатов, то для назначения выплат издается приказ о премии сотрудникам по итогам месяца.

Обязателен ли приказ по закону

В статье 191 ТК РФ предусмотрено премирование сотрудников за добросовестный труд. Но в ней нет четкого пояснения, как оформить документально поощрение работников. Бухгалтер не может знать, каких успехов достиг работник по итогам месяца, и нужно ли ему начислять премию.

Единственный документ, который даст такую информацию - приказ руководителя, в котором поименно перечислены те работники, кому положено вознаграждение на добросовестный труд.

Документ относится в кадровым, поэтому срок его хранения равен 50 годам.

Кто, когда и на каком основании составляет

Приказ составляется последним число

Госуслуги )) + каталог