Вы здесь

Главная / Статьи и обзоры / Составляем служебку о награждении сотрудника почётной грамотой + пример + разъяснение

Составляем служебку о награждении сотрудника почётной грамотой + пример + разъяснение

Последнее обновление (11.07.2023), опубликовано (11.07.2023)

Награждение почетной грамотой и иные поощрения предусматривает ст. 191 ТК. Награждение сотрудника возможно инициировать служебной запиской, составленной начальником отдела (подразделения).

Кто, когда составляет

Основания, порядок процедуры прописывают в локальных актах. Наградить могут, например, за успешное выполнение особо важных заданий. Для этого начальник отдела (подразделения), где отличился работник, пишет служебную записку. Это ходатайство на имя главы организации о предложении поощрить отличившегося. Подают его минимум за 2 недели до события либо в иной срок, обозначенный локальным актом.

Правила составления и оформления

Служебная записка пишется в произвольной форме либо по шаблону, принятому в организации. Документ должен содержать сведения:

  • о самом документе (название, дата составления);
  • об организации;
  • личные данные работника (одного либо нескольких);
  • основание для награждения грамотой;
  • подпись составителя (начальника отдела).

К ходатайству можно приобщить документы. Например, характеристику претендента на награду, выписку по стажу из трудовой и др.

Образец формулировки

В связи с профессиональным праздником, Днем медицинского работника, за многолетний добросовестный труд прошу наградить почетной грамотой:

— медсестру диагностического отделения Смирнову Ольгу Николаевну,

— медсестру хирургического отделения Лаврову Елену Николаевну,

— заведующую инфекционным отделением Егорову Викторию Федоровну.  

Вручение награды планируется на мероприятии в честь Дня медработника 1_ июня 202_ года.

Если вас интересуют образец заполнения и готовый бланк служебной записки, то вы можете ознакомиться и скачать примерный вариант их по этой ссылке.

ТРУДко, ИНФО

  • 3450 просмотров
Поделись статьЁй с друзьями!
Составляем акт списания информационного стенда на предприятии (пример + рекомендации)
Опубликовано (26.12.2024)
Просмотры: 714
Тематика: Управление и учет

Доска, панель, иные виды информационных стендов подвержены внешним воздействиям и даже вандализму. Следствием этого может быть кража, повреждение (порча) каркаса, крепления, карманов. Например, разрисовывание, проломы, отрывание. Эти и иные причины списания требуют оформления стандартного акта.

Кто, как, когда составляет

Процедура списания подчинена определенным правилам. Чтобы ее провести, формируется комиссия из компетентных специалистов, которая:

  • устанавливает наличие, тяжесть повреждения;
  • решает, что делать: починить/списать стенд;
  • документирует решение
Читать статью полностью )) +
Составляем акт списания электроплиты на предприятии (пример + рекомендации)
Опубликовано (26.12.2024)
Просмотры: 626
Тематика: Управление и учет

Причины, по которым могут списать электроплиту, связываются не только с поломками. Основанием является также физический износ, завершение срока службы, устаревание. Но акт оформляют в любом случае.

Кто, как, когда составляет

Следует понимать, что речь идет о мощном электроприборе, к которому предъявляются особые требования пожарной безопасности. Поэтому комиссия, занимающаяся списанием, должна доподлинно точно выяснить его состояние перед тем, как решить, что делать. Электроплита может не работать

Читать статью полностью )) +
Составляем договор с самозанятым лицом на информационно-консультационные услуги (пример + рекомендации)
Опубликовано (30.12.2024)
Просмотры: 1,205
Тематика: Производственные

Самозанятое лицо на НПД обычно (но не всегда) заключает с заказчиком договор возмездного оказания информационно-консультационных услуг (ГПД). Заказчиком при этом может быть другое физлицо, ИП либо юрлицо. Вопросы, касающиеся заключения ГПД, во всех случаях регулирует ГК.

Кто, когда, на каком основании

Плательщик НПД может оказывать информационно-консультационные услуги. Например, консультировать клиентов по вопросам здоровья, спорта, бухгалтерии. В каждом случае самозанятый должен формировать чеки на оплату. Чек для него - ключевой документ, на основании которого ИФНС рассчитывает, выставляет сумму налога к уплате.

Самозанятый может предложить заключение ГПД заказчику и наоборот. В составлении участвуют, как правило, обе стороны. Они же и подписывают составленный, согласованный документ. Но заключение ГПД не высвобождает самозанятого от обязанности формировать чеки через «Мой налог»

Читать статью полностью )) +

Госуслуги )) + каталог

Топ специальностей

Пользователь

Подписка

TRUDko Инфо