Последнее обновление (29.07.2023), опубликовано (29.07.2023)
Приказ директора на премирование водителя издается на основании соответствующей служебной записки. Она представляет собой ходатайство перед руководителем организации о поощрении отличившегося работника.
Служебная записка с предложением премировать водителя за хорошую работу составляется его начальником. Так начальник выделяет, отмечает достижения подчиненного.
Данный порядок предусмотрен для разовых, нерегулярных премий. В этом случае требуются уточнения, значимые для поощрения (основание выплаты, ее форма и размер, проч.).
В отличие от них регулярные премии, предусмотренные системой оплаты труда, дополнительных документов не требуют. Их выплачивают по правилам, обозначенным локальным актом.
Типовая форма для подобного документа не регламентирована. Составляется служебка произвольно. Организация может разработать свой шаблон, предусмотрев:
Прошу вас разово премировать водителя Воронцова И. И. по итогам работы за первый квартал 202_ года.
Основания:
На основании вышеизложенного ходатайствую о выплате Воронцову И.И. вознаграждения в размере 30000 рублей.
Если вас интересуют образец заполнения и готовый бланк служебной записки, то вы можете ознакомиться и скачать примерный вариант их по этой ссылке.
ТРУДко, ИНФО
После установки системы видеонаблюдения заказчик принимает работу (качество монтажа и передачи данных, корректность функционирования, установленного ПО и пр.). Исполнитель, в свою очередь, фиксирует результат в акте выполненных работ (ч. 4 ст. 753 ГК РФ).
Составление такого рода документа – обязанность исполнителя. Но подписывать его должны обе стороны. Заказчик, помимо этого, может указать свои претензии по монтажу оборудования в том же акте.
Для того чтобы списать представительские расходы, нужно их документально подтвердить и экономически обосновать. Для целей обоснования можно использовать стандартный акт на списание.
Для целей налаживания деловых контактов многие компании организуют различного рода бизнес мероприятия. К таким можно отнести приемы официальных делегаций, встречи, переговоры с партнерами по бизнесу и прочие. Их организация, обслуживание сопровождается тратами, которые называются представительскими. Они подлежат обязательному документированию.
Заключение договоров с контрагентами от имени и по поручению ИП правомерно при наличии доверенности на право заключения договоров, выданной уполномоченному физическому лицу (сотруднику).
Объем передаваемых полномочий может быть разным: от разовой сделки до постоянного представительства от имени ИП. Так, предприниматель может передать, по сути, любому дееспособному лицу право на заключение одного конкретного договора. ИПэшник, также может наделить уполномоченное лицо (торгового представителя, руководителя отдела продаж и пр.) полной свободой действий при принятии решений о заключении коммерческих соглашений.
От объема передаваемых полномочий будет зависеть вид доверенности и способ ее оформления. Обращаем внимание:
