Последнее обновление (30.12.2024), опубликовано (30.12.2024)
Консультации, представительство в суде, составление договоров, сопровождение сделок - стандартный перечень юридических услуг, оказываемых ИП. Обращаться к нему по этим и иным вопросам могут граждане, ИП, а также юрлица. Во всех случаях обращения ИП поначалу заключает договор на оказание услуг.
Оказывать юридические услуги ИП имеет право при наличии договора, который заключается в соответствии с нормами ГК. Будучи исполнителем, ИП должен:
Заказчик, допустим, тоже ИП, может принять либо не принять условия исполнителя - ИП. Если стороны приходят к соглашению, то заключают письменный договор.
Обычно именно ИП - исполнитель предлагает свою версию подобного соглашения. В ее корректировке, адаптации под индивидуальную ситуацию могут участвовать обе стороны сделки.
Деятельность ИП по предоставлению юридических услуг предполагает использование договора возмездного оказания услуг. Таким образом оформляется сделка с упором на следующие положения ГК:
По сути, ключевыми (существенными) составляющими в данном документе являются:
Внимание: Штатная должность «юрист» не должна фигурировать в составляемом документе!
Внимание: бессрочный договор может переквалифицироваться в трудовой!
При составлении можно применять общеустановленные нормы о подряде (ст. 702 - 729 ГК) и бытовом подряде (ст. 730 - 739 ГК) в той части, которая не противоречит нормам ст. 779 - 782 ГК. Если в документе не прописаны существенные условия либо он вообще не составлен, стороны не могут заставить друг друга что-либо выполнять.
Унифицированной формы для такого вида договора нет. Составляют его самостоятельно обычно именно участники сделки. При составлении - придерживаются стандартной структуры и положений ГК.
|
Основные части |
Описание |
|
Преамбула |
— вид (название) договора, где, на какую дату его заключали; — данные сторон, фиксация факта заключения соглашения между ними; — ИП указывает ФИО, статус и документ с реквизитами, который удостоверяет его статус (лист записи из ЕГРИП по ф. № Р60009) |
|
Предмет соглашения |
— услуга, которую должен оказать исполнитель - ИП (их может быть несколько, поэтому нужно описать их характер детально, можно в виде отдельного документа, приобщаемого в приложении) |
|
Стоимость, порядок оплаты |
— твердая сумма, которая перечисляется по безналу до определенного числа (без предоплаты) |
|
Сроки, условия оказания услуг |
— конечная дата, до которой исполнитель должен все сделать; — обязанность заказчика предоставить до конкретного числа документы и всю информацию, требуемую для выполнения поручения; — обязательство исполнителя о неразглашении полученных сведений |
|
Принятие услуг заказчиком |
— по акту, подписанному двумя сторонами |
|
Ответственность |
— санкции за невыполнение (некачественное выполнение) поручения; — пеня за просрочку оплаты, неустойка за непредставление документов заказчиком |
|
Разрешение споров |
путем переговоров и судебным порядком |
|
Заключительные положения |
— о составлении 2 экземпляров - по одному для каждой стороны; — срок действия документа (целесообразен, если исполнитель - физлицо); — правила одностороннего расторжения договора |
|
Реквизиты, подписи сторон |
— ФИО, адрес, ИНН, ОГРНИП, данные по р/с, контакты (для ИП) |
|
Приложение |
— приобщенные документы (название, реквизиты, число страниц) |
ТРУДко, ИНФО
Спортивный инвентарь имеет свой срок службы, но пока находится в рабочем состоянии, подлежит эксплуатации. Так и мяч: пока годен для игры, его используют. Если он теряет форму, рвется, получает повреждения, то его списывают с баланса, оформляя акт.
Причины для списания мяча, его состояние проверяет специальная уполномоченная комиссия, которая должна:
Перенести ежегодный отпуск сотрудника работодатель может только в чрезвычайных случаях. Оформляя перенос при таких, особых обстоятельствах, отпускника предварительно уведомляют об изменениях.
Персоналу предоставляют отпуска по заранее составленному на год и утвержденному графику. Между тем по ТК работодатель вправе отозвать из отпуска сотрудника либо перенести его, но только по производственным причинам. Например, если планируется выездная налоговая проверка, заключен редкий выгодный договор, который может выполнить только отпускник. Иными словами, если требуется присутствие, участие отпускника и его отсутствие может неблагоприятно отразиться на нормальном рабочем процессе
Самозанятое лицо на НПД обычно (но не всегда) заключает с заказчиком договор возмездного оказания информационно-консультационных услуг (ГПД). Заказчиком при этом может быть другое физлицо, ИП либо юрлицо. Вопросы, касающиеся заключения ГПД, во всех случаях регулирует ГК.
Плательщик НПД может оказывать информационно-консультационные услуги. Например, консультировать клиентов по вопросам здоровья, спорта, бухгалтерии. В каждом случае самозанятый должен формировать чеки на оплату. Чек для него - ключевой документ, на основании которого ИФНС рассчитывает, выставляет сумму налога к уплате.
Самозанятый может предложить заключение ГПД заказчику и наоборот. В составлении участвуют, как правило, обе стороны. Они же и подписывают составленный, согласованный документ. Но заключение ГПД не высвобождает самозанятого от обязанности формировать чеки через «Мой налог»
