Вакансии: расширенный поиск / Региональный / по России Работа в в Москве по: станциям Метро / Районам города

Вы здесь

Как решиться поменять работу

Люди! Очень прошу, смотивируйте меня. Есть новое рабочее место, гораздо лучше нынешнего. Все обдумала. Но не могу сесть и написать заявление об уходе. Что делать? Как решиться поменять работу? Понимаю, глупо спрашивать на форуме, но все-таки — кто что думает? — пишет в Интернете девушка под ником AdLin. На самом деле в ее словах нет ничего необычного. Согласно статистике, почти сорок процентов работающих россиян недовольны своей работой и большинство из них боятся делать решительные шаги по направлению к лучшей профессиональной доле.

Засиживаясь на «тепленьком» местечке, мы приобретаем, по мнению психологов, „синдром старого халата“: даже когда не устраивает практически все, бросить бывает неимоверно тяжело. Но делать это надо, ведь вместе с потерей интереса останавливается профессиональный рост. По мнению психологов, каждый случай индивидуален, но если вы чувствуете, что больше не заинтересованы в делах компании и это сказывается на работе, возможно, пришло время поменять место. Обычно такие мысли приходят через один, три и шесть лет службы в одной фирме.

— Но надо помнить, что при переходе из компании в компанию есть определенные правила, которых надо придерживаться. Например, менять работу не стоит чаще, чем раз в два-три года, иначе рискуете вызвать недоверие у потенциального работодателя, — говорит Светлана Козырева, специалист государственной службы центра занятости, — и его можно понять: за столь короткий срок невозможно добиться на новом месте реальных результатов, можно только познакомиться как следует с деятельностью фирмы ситуацией в компании.

Гораздо серьезнее дело обстоит, если поменять вы решили не просто место, а область деятельности. Уже после, окончания вуза думать о таком не очень хочется, а если стаж вашей работы превысил пятнадцатилетний рубеж, шаг особенно рискованный:

— Это очень ответственно. Даже если работа человека устраивает, по-настоящему профессиональное становление почти во всех специальностях происходит только к сорока годам. До этого нарабатывается опыт, — говорит Светлана Владиславовна. — И только в последующие десять лет человек полноценно реализуется как профессионал.

Поэтому кардинально менять область деятельности стоит лишь после полноценного анализа ситуации. Для такого поступка у человека должна оказаться поистине сильная мотивация. Прежде всего нужно спросить себя: «Хочу ли я действительно сменить область деятельности или меня попросту не устраивает фирма, коллектив, обязанности?». Если последнее, то чем именно.

Действительно, пожалуй каждый из нас испытывал чувство усталости от должности, на которой проработал много лет. В такой ситуации человек день ото дня раздражается — на окружающую обстановку, коллег, рутинные обязанности. А вслед за этим и сама профессия начинает казаться скучной, неперспективной. В таком случае даже поменяв область деятельности, вы достаточно скоро соскучитесь по профессии и поймете, что погорячились,— смены организации было бы более чем достаточно.

Бывают и другие ситуации. В прошлом программист по образованию и системный администратор по должности, Николай за два года работы над крупным государственным проектом так отстал от прогресса в hi-tech, что достойно вернуться в профессию не смог. Пришлось искать что-то новое, и делать это было очень непросто — казалось, что уже ничего не получится:

— Реализоваться так же, как и раньше, у меня действительно не получилось, — говорит он. — Сейчас я работаю водителем в крупной фирме, но все же понимаю, что это другой, более низкий, чем раньше, уровень. Когда оканчивал университет, и не думал, что когда-то буду зарабатывать на жизнь, крутя баранку.

По мнению Светланы, это достаточно типичная история. Считается, что глобально и при этом успешно поменять профессию может один человек на миллион. Но если у вас возникла такая необходимость, обязательно учитывайте предыдущий опыт работы. В каждой специальности есть некое поле, а это обычно около шести сопряженных с вашей профессий, уйти в которые будет проще.

подготовила Аникеева Анна для Работа в Красноярске

Поделись статьЁй с друзьями!
06.апреля.2017
Просмотры: 6,190
Тематика: Прочее

Представьте, что вам предложили идеальную работу. Вот всё в ней прекрасно! Высокая зарплата, заоблачные перспективы, профессиональный и духовный рост, уверенность в завтрашнем дне, удобный график и ещё много-много чего хорошего. Главное, что вы будете заниматься любимым делом.

Правда, есть здесь один минус: эта работа с переездом в другой город. Иными словами, чтобы трудиться в этих замечательных условиях, вам придётся изменить жизнь.

Что вы в этом случае собираетесь предпринять? Вы после долгих тяжёлых колебаний откажетесь от столь заманчивого предложения? Или вы с радостными криками броситесь собирать чемоданы? Прежде, чем принимать столь важное решение, нужно хорошенько поразмыслить о причинах переезда. Вас так не устраивает старая работа? Вы не можете найти применение своим способностям в своём городе?

Перед принятием решения о переезде, вы должны хорошо себе представлять, где вы будете жить. Не поленитесь, разведайте, какой там климат, не слишком ли высокие цены на жильё, какая в этом городе культурная жизнь, есть ли возможность заниматься вашим хобби, без которого, вероятно, вы не представляете своего существования. Если вы состоите в браке, и у вас есть дети, то всё намного сложнее. Там, куда вы собираетесь переезжать, не должно быть больших проблем

06.апреля.2017
Просмотры: 2,364
Тематика: Прочее

Казалось бы, уж кого-кого, а всяческих менеджеров в последние годы пруд пруди. Но ситуация далеко не радужная. Проблема дефицита квалифицированных кадров становится все острее. Причем речь идет не только о специалистах с высшим образованием, но и о профессионалах-рабочих.

По мнению заслуженного экономиста РФ, декана экономического факультета КГУ Евгении Бухаровой, проблема отсутствия грамотных управленцев уходит корнями в советское время. На самом деле мы гордились (и вполне справедливо) своей высшей школой. Но кого она готовила? Специалистов в той или иной отрасли. Готовить специалистов по управлению в государстве, которым, как считалось, может руководить любая кухарка, полагали ненужным. Однако поставить знак равенства между понятиями «специалист» и „управленец“ и в советское время не получалось. Не зря существовал „институт профессиональных менеджеров“ в виде партийных комитетов. Сегодня наконец-то появилось четкое понимание, что управление — особый вид деятельности, и этому надо учить.

Простой пример. Возьмем обычную среднюю школу. Кем являются директор, завуч? По существу менеджерами. Именно поэтому во многих государственных университетах и была создана программа переподготовки менеджеров образования. Новые экономические условия породили совершенно неведомые

01.апреля.2017
Просмотры: 5,026
Тематика: Прочее

Задумайтесь, а устраивает ли вас ваша зарплата? Большинство скажет, что хотелось бы зарабатывать больше. Это нормально, но многие ли заслуживают более высокую зарплату, чем та, которую они получают? Если вы уверены, что ваш труд и ваше время стоят дороже, чем вам платят, то рано или поздно вы решитесь заявить об этом. Вы не будете вечно молчать и наблюдать, как кто-то незаслуженно зарабатывает больше вас.

Перед вами будут два пути:

1. Сменить место работы. Это не всегда правильный выход. Тем более, в перспективе на новой работе вы также можете столкнуться с этой проблемой.

2. Подойти к своему боссу и поговорить с ним о повышении зарплаты или переводе на новую должность.

Если вы уверены, что достойны большего и выбираете второй путь, то вам нужно подойти к решению этого вопроса грамотно и без суеты.

Итак, как же правильно обосновать и просить повышение зарплаты! Во-первых, подумайте хорошенько, а сколько в действительности стоит ваше время? Насколько вы ценный сотрудник? Если вашу работу может выполнить абсолютно любой человек с улицы, то ваша ценность для организации не высока. Другое дело, когда вы владеете редкими знаниями и опытом, что сразу выделяет вас из толпы.

Вы наверняка работаете в организации не первый год, и успели себя за

09.марта.2017
Просмотры: 1,110
Тематика: Прочее

Что для каждого из нас представляет собой работа? Прежде всего, интересен конечный результат, а проще – заработная плата. Деньги мы меняем на еду, одежду, оплачиваем коммунальные услуги, тратим на лекарства, содержим детей и прочее.

Очень важно – реализация своего внутреннего «Я», нахождение своего места, „вторая“ жизнь, новые знакомства…

Вот и получается, что рабочая деятельность каждому из нас, помимо заработной платы, должна приносить удовольствие и внутренне удовлетворение. К сожалению, это бывает очень редко. Но и не стремиться к этому нельзя.

Ещё в юношеском возрасте следует чётко определиться и понять, с каким именно родом деятельности вы себя отождествляете и в каком направлении хотели бы начать карьеру. Главное, не ошибиться в выборе.

Важно: какую цель вы преследуете при поиске работы?

Когда-то я проходила собеседование по трудоустройству, как мне на тот момент казалось, на интересующую меня должность (высокая зарплата, дружеский коллектив). Собеседование прошло удачно, я подошла работодателю по всем критериям, кроме одного.

Когда я поинтересовалась на предмет моего несоответствия на должность, мне был дан следующий ответ:» Спустя несколько лет вам станет неинтересна ни занимаемая вами должность, ни сама работа, как таковая. А

11.марта.2017
Просмотры: 4,084
Тематика: Прочее

Несомненно, рождение ребёнка – это радость для родителей, но вместе с этим событием появляется большое количество забот, в основном, материального характера. Мама не может отлучиться от малыша, а папина зарплата не такая высокая, как хотелось бы. Поэтому молодые мамы очень часто задаются вопросом, как заработать денег сидя в декрете.

Стимулом для поиска заработка зачастую бывает не только нехватка средств: молодой маме со временем становится скучно сидеть дома месяцами, ей хочется хоть как-то самореализоваться. Кроме того, за время декретного отпуска можно совсем потерять квалификацию. Конечно, иногда на старой работе удаётся договориться с начальником о том, чтобы выполнять некоторый объём работы на дому, но не у всех есть такая возможность.

Чаще всего мамы ищут работу в интернете. Вариантов здесь достаточно много, можно подобрать себе занятие в зависимости от ваших знаний и способностей. Для упрощения поиска работы есть специальные биржи статей, биржи фрилансеров, а если хотите, можете напрямую сотрудничать с каким-либо проектом.

Пожалуй, самые быстрые и самые простые деньги в интернете – это рерайт и копирайт, проще говоря, написание статей. Гонорары, как правило, небольшие, но получить заказ очень легко. Если у вас уже есть большой опыт работы с текста

Госуслуги )) + каталог