Уважение в коллективе = успех в работе

О том, как добиться уважения в коллективе знает не каждый. Однако ваши успехи в работе, а иногда и карьерный рост, часто зависят от того, как ваши сотрудники относятся к вам, как вы вообще умеете ладить с людьми. Согласитесь, намного легче выполнять задачи и преодолевать стрессовые ситуации на работе, когда вы можете рассчитывать на поддержку коллег. Каждый рабочий день ваше настроение напрямую зависит от взаимоотношений с сотрудниками.

Почти в любом коллективе уважением пользуются опытные и грамотные работники, а также люди, обладающие какими-либо ценными знаниями и умениями. Поэтому относитесь к работе ответственно, выполняйте поручения в срок и на совесть, всегда используйте возможность чему-нибудь научиться. В этом случае, вас не только будет ценить начальник, но и среди сотрудников вы быстро завоюете авторитет.

Будьте всегда спокойны, относитесь ко всем доброжелательно. Если в коллективе возникает конфликт, не спешите в него ввязываться. Особенно это важно первое время, когда вы ещё не успели освоиться. Поменьше спорьте и никогда не навязывайте своё мнение: это отталкивает. Будьте искренними, но не говорите о ком-либо плохо, это плохая привычка. Никогда не поддерживайте сплетни. Чаще улыбайтесь и шутите: позитив притягивает положительных людей.

Смело обращайтесь к коллегам за помощью и всегда помогайте своим сотрудникам. Только помогать нужно в разумных пределах: если будете выполнять всё, о чём вас попросят, вам могут сесть на шею. Бывает так, что на работника вешают много чужих забот, вы должны избегать этого.

Поддерживайте своих коллег в трудных ситуациях, они оценят это и будут отвечать вам тем же. В случае если ваш сотрудник допустил какую-то ошибку, не надо ему на это указывать и постоянно напоминать об этом. Вас окружают живые люди, и иногда им свойственно ошибаться. Не будьте слишком уж суровы по отношению к своим коллегам. Вместе с тем, правильно реагируйте на замечания в свой адрес.

TRUDko