Вы здесь

Главная / Статьи и обзоры / Составляем акт на списание отвертки + причины + пример заполнения

Составляем акт на списание отвертки + причины + пример заполнения

Как и иной инструментарий, отвертка списывается чаще в случае непригодности для использования. Например, при различных разрушениях – трещинах, сколах рабочей части, образовавшихся при нагрузке. Процесс сопровождается составлением акта.

Кто, как, на каком основании

Акт списания непригодного инструмента составляет специально созданная для этого комиссия. Ее состав из числа компетентных лиц утверждается приказом руководителя организации.

Именно комиссия определяет, способен инструмент далее выполнять свои функции либо нет, можно его отремонтировать либо лучше списать. Готовый документ должны подписать все члены комиссии.

Правила и нюансы

Поскольку отдельной типовой формы такого документа нет, составляют его сами. Данную форму можно разработать самостоятельно, предусмотрев обязательные реквизиты согласно ст. 9 ФЗ № 402.

Документ должен фиксировать факт списания и его причины, содержать данные о списываемых инструментах (название, количество, сумма).

Образец

N n/n Инв. № Вид инструмента Кол-во (шт.) Ост. стоимость (руб.) Сумма (руб.) Причина списания
1 1717 Отвертка PZSX150, Bahco 1 900 900 Поломка рабочей части отвертки (нецелесообразность ремонта согласно заключению комиссии №12 от 02.02.202_г.).

Если вас интересуют образец заполнения и готовый бланк аналогичного акта, то вы можете ознакомиться и скачать их перейдя по этой ссылке.

22 сентября 2023
  • 993 просмотра
Поделись статьЁй с друзьями!
Составляем служебку о поощрении работника предприятия + Примеры и ситуации + рекомендации
25.августа.2023
Просмотры: 3,796
Тематика: Отраслевые

Помимо ежемесячных выплат, работник предприятия может получить денежное вознаграждение, грамоту, ценный подарок по результатам профессиональной деятельности (показателям в работе) (ст.191 ТК РФ).

Чтобы отметить отличившееся лицо, первоначально составляется служебная записка, инициирующая поощрение сотрудника.

Читать статью полностью )) +
Составляем служебку на привлечение к работе сотрудника в его выходной день + Примеры + рекомендации
25.августа.2023
Просмотры: 12,899
Тематика: Кадровые, Управление и учет

Любое предприятие стремиться организовать свои бизнес-процессы предельно четко, стараясь заранее предусмотреть все возможные форс-мажоры. Однако на практике часто возникают ситуации, выбивающие организацию из привычного рабочего графика – срочный заказ, перебои с поставками, резкий скачок спроса, авария или другое ЧП природного или техногенного характера. В таких случаях может потребоваться выход одного или нескольких сотрудников на работу в их законный выходной день.

Служебная записка – документ, информирующий руководство о том, что возникла такая необходимость. Служебка о привлечении сотрудника в его выходной день может также содержать предлагаемое решение возникшей проблемы.

Правовая сторона

Законодательно предприятие не имеет права заставлять работника выйти на рабочее место в его законный выходной (ТК РФ, ст.113). Можно попросить и договориться, но сам выход на работу в праздничный/выходной день осуществляется только с предварительным подписанием письменного согласия, в котором необходимо заранее прописать форму компенсации за этот дополнительный выход – двойной оклад или отдых в другой день. И

Читать статью полностью )) +
Составляем приказ о выплате выходного пособия сотруднику при сокращении штата организации + пример + комментарии
27.июля.2023
Просмотры: 610
Тематика: Увольнение, Предприниматели

В случае увольнения по сокращению штата наниматель обязан выплатить выходное пособие каждому увольняемому работнику. Приказ по ТК в этом случае не составляется, так как выплата производится по основанию увольнения. Но в ряде случаев его издавать все же необходимо.

Правовая сторона

Трудовой договор расторгается, когда сокращают штат персонала (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК). Это одно из оснований увольнения по инициативе нанимателя. Сокращение штата проводится с соблюдением норм ст. 180 ТК. При этом издается стандартный приказ об увольнении, но по сокращению.

С каждым сокращаемым работником полностью рассчитываются в последний день работы. В расчет включают все положенные увольняемому суммы, включая выходное пособие. Его величина равняется сумме среднего заработка (ст. 178 ТК).

Читать статью полностью )) +
Составляем приказ на инвентаризацию при увольнении МОЛ + пример + разъяснение
12.июля.2023
Просмотры: 1,536
Тематика: Увольнение, Управление и учет, Предприниматели

Проведение инвентаризации ТМЦ в связи с увольнением материально-ответственного лица (МОЛ) – обязанность организации. Она проводится комиссией, назначаемой руководителем. Чтобы придать юридическую силу проводимому мероприятию, составляется приказ о проведении инвентаризации.

Документальный образец в 2023 году

Предлагаем вам образец заполнения типового документа, а также пустой бланк, который вы можете прямо сейчас скачать и оформить в соответствии с вашей ситуацией:

Если считаете, что ваших знаний недостаточно для верного оформления документа, дочитайте материал до конца. Продолжим...

Правовая сторона

Ситуации, когда необходима сверка наличия товарно-материальных ценностей с данными бухгалтерского учета, перечислены в законодательных актах по бухгалтерскому учету:

  • 402-ФЗ;
  • Приказ Минфина 34-н

В документах находится информация, согласно которой проводится инвентаризации. Здесь указывается перечень объектов, подвергающиеся сверке, и сроки проведения, а также ситуации, при которых инвентаризация является обязательной процедурой. Организация может проводить сверку по личной инициативе.

Читать статью полностью )) +
Составляем акт списания недостачи по результатам инвентаризации + разъяснения + пример заполнения
11.июля.2023
Просмотры: 257
Тематика: Управление и учет, Предприниматели

Недостача (расхождение с данными бухучета) выявляется во время проверок, чаще инвентаризации. Порядок ее проведения обозначен в Методических рекомендациях из Приказа Минфина № 49. Списывают недостачу в зависимости от того, каковы ее причины, через акт.

Кто, как, на каком основании

Недостача денег либо ценностей, выявленная инвентаризационной комиссией, переносится на лиц, признанных виновными. Урон от нее могут списать на издержки у компании (снижение ассигнования у госучреждения):

  • Если виноватых не нашли.
  • Когда суд отказал во взыскании с виновных.

Акт списания оформляет комиссия. К нему может приобщаться:

  • судебное решение об отсутствии виноватых;
  • отказ на взыскание урона с них;
  • заключение по (повреждению) порче ценностей и др.
Читать статью полностью )) +

Госуслуги )) + каталог

Топ специальностей

Пользователь

Подписка

TRUDko Инфо