Последнее обновление (11.02.2023), опубликовано (11.02.2023)
Развитие любого предприятия неизбежно приводит к росту количества сотрудников различного профиля. Если отделу становиться тесно, то самое время потребовать у руководителя выделение дополнительного кабинета для обеспечения более эффективных условий труда. Именно для этой цели пишется служебная записка.
Инициатором процесса может выступать руководитель отделения, которому требуется дополнительный кабинет для работы. Он направляет служебку вышестоящему руководителю, который и принимает решение по поставленному вопросу.
Для того чтобы служебная записка имела официальный статус, она должна содержать обязательные реквизиты. В их число входят:
— дата и места составления;
— данные адресата и инициатора (должность, фамилия и инициалы);
— подпись лица, составившего документ.
В содержание должны быть указаны:
— причина проблемы (почему отделу не может полноценно выполнять свои функции в рамках ранее выделенных площадей);
— указать пути решения проблемы (предоставление дополнительного помещения);
— обозначить конкретный кабинет, который мог бы быть выделен отделу.
В связи с увеличение штата сотрудников в отделе продаж (на четыре человека) и нехваткой оснащенных рабочих мест прошу выделить дополнительный кабинет (четыре места), проведя в нем ремонт, оснастив офисной мебелью, компьютерами и доступом в сеть интернет.
Предлагаю для этих целей предоставить помещение №12 (площадь 42 кв. м.), расположенное на первом этаже нашего здания.
Если вас интересуют образец заполнения и готовый бланк служебной записки, то вы можете ознакомиться и скачать примерный вариант их по этой ссылке.
ТРУДко, ИНФО
Спортивный инвентарь имеет свой срок службы, но пока находится в рабочем состоянии, подлежит эксплуатации. Так и мяч: пока годен для игры, его используют. Если он теряет форму, рвется, получает повреждения, то его списывают с баланса, оформляя акт.
Причины для списания мяча, его состояние проверяет специальная уполномоченная комиссия, которая должна:
Наниматель обязан сообщить работнику о грядущем изменении рабочего графика письменно, посредством уведомления. Данную обязанность устанавливает ТК, указывая на то, что речь идет о существенном изменении условий труда.
Режим работы, за некоторым исключением, вводит, утверждает руководитель организации. Так, придерживаясь норм ТК, он может установить:
Работникам транспорта, связи, а также занятым на иных работах особого характера режим работы и отдыха устанавливается на правительственном уровне
Частые причины выбытия удлинителя связаны с повреждением вилки, колодок, шнура. Они могут быть вызваны браком (скрытыми дефектами) и нарушением правил эксплуатации. На следующем месте среди причин стоит моральный износ с кражей. При выбытии устройство снимают с баланса, оформляя акт.
Комиссия, занимающаяся вопросами списания, должна поверить состояние удлинителя и решить, что с ним делать. Если повреждена защитная оболочка (нарушена изоляция), неисправна розетка, вилка, требуются восстановительные работы, замена деталей
