Вы здесь

Составляем служебку о повышении категории специалисту предприятия + пример + разъяснение

Вопрос о присвоении той либо иной категории специалисту решает квалификационная комиссия через аттестацию. Основанием для этого может быть заявление самого сотрудника либо служебная записка вышестоящего руководителя.

Кто, когда составляет

Претендентов на повышение категории может предложить начальник отдела (структурного подразделения). Выбирая кандидатуры, он смотрит, соответствуют ли они выдвинутым критериям, а руководствуется при этом их достижениями.

Поскольку повышение инициирует именно начальник, а не сам работник, то служебная записка оформляется, соответственно, начальником. Далее она передается главе компании на согласование.

Правила оформления

Типовой формы для документа такого типа не предусмотрено. Составляется он произвольно и самостоятельно. Данный документ должен иметь обязательные реквизиты и сведения:

  • данные адресата, составителя (инициалы, должность каждого);
  • краткое название, номер, место, дату составления;
  • ходатайство о конкретных работниках с обоснованием;
  • подпись с расшифровкой составителя.

Образец содержательной части

Прошу рассмотреть и утвердить кандидатуру инженера Борисова И. П. для присвоения ему 1 категории. Работник имеет 2 категорию, работает у нас с января 201_ года.

Основания:

1. Стаж работы в качестве инженера 2 категории составляет более 3 лет.

2. Выполняет значительный объем работы по созданию и сопровождению важнейших проектов на предприятии.

3. Обладает необходимым набором профессиональных знаний, умеет грамотно применять их в профессиональной деятельности.

4. В подчинении штат из семи человек.

Характеристику на инженера Борисова И. П. прилагаю.

Если вас интересуют образец заполнения и готовый бланк служебной записки, то вы можете ознакомиться и скачать примерный вариант их по этой ссылке.

ТРУДко, ИНФО

Поделись статьЁй с друзьями!
Опубликовано (23.10.2024)
Просмотры: 527

Любая специализированная складская мебель, в том числе металлическая, имеет срок службы, может сломаться при неправильной эксплуатации. Списывают ее по акту чаще именно из-за утраты механических функций (поломок). Но причины списания могут быть другими: изначально неустранимые дефекты, не соответствие потребностям.

Кто, как, когда составляет

Комплектующие для такой мебели найти, купить, заменить можно. В более сложных случаях (при деформации стоек, снижении грузоподъемности) металлические конструкции приходится списывать, сдавать в металлом.

Списать стеллажи или нет, можно ли их починить, переделать, нужно ли это делать, оправдают ли себя затраты? Эти, а также иные сопутствующие вопросы решает специальная комиссия, которая и составляет акт списания.

Опубликовано (30.10.2024)
Просмотры: 301

Перевод на другую работу (должность) означает, что условия трудового договора меняются. Если инициатором данных перемен выступает работодатель, то он обязан уведомить об этом сотрудника. Этого требует Трудовой кодекс (ТК), устанавливающий требования к оформлению переводов в разных ситуациях.

Кто, когда, на каком основании

По своей инициативе работодатель может (если это обоснованно!) перевести работника на иную работу. Это допускается по определенным основаниям. Связаны они с организационными и технологическими изменениями условий труда, например:

  • проводится реорганизация производства;
  • меняется структура управления юрлица, режим работы (отдыха) персонала;
  • при штатном сокращении – изменении штатного расписания (за 2 мес. до события с сотрудником нужно согласовать, оформить перевод на предложенную вакансию);
  • планируется изменение технологии (модернизация, улучшение) производства, проч.
Опубликовано (23.10.2024)
Просмотры: 517

Изношенное, устаревшее, непригодное оборудование списывают, оформляя соответствующий акт. Это основные причины, по которым могут снять с баланса (списать) масляный радиатор отопления.

Кто, как и когда составляет

Документальным оформлением занимается специальная комиссия. Именно она обследует прибор, делает заключение о его техсостоянии, решает, что с ним делать. Когда необходимо - привлекает стороннюю экспертную организацию. Если радиатор использовать невозможно, его ремонт невыполним, дорог, комиссия составляет акт списания.

Каждый случай рассматривается индивидуально. Например, замена непригодного выключателя стоит дешево. А вот замена тэна может обойтись дорого (до 70% от цены нового прибора). Поэтому здесь целесообразнее купить новый радиатор, чем отремонтировать тэн.

Госуслуги )) + каталог