Вы здесь

Составляем служебку о премирование сотрудников бухгалтерии + пример + разъяснение

Для того, чтобы разово поощрить сотрудников бухгалтерии за отличную работу, требуется инициировать процесс с помощью служебной записки на премирование.

Кто, когда составляет

Отметим, что премируют работников по факту наступления значимого события. Бухгалтерия исключением не является. Порядок, случаи выплаты разовых премий прописываются в локальных документах организации. Например, в Положении об оплате труда. Предусматривать их выплату могут трудовые, коллективные соглашения.

Служебная записка – форма ходатайства, основание для издания приказа нанимателя на выплату премии. Ее составлением занимается главный бухгалтер. Так он вносит предложение о разовом поощрении конкретных работников.

Правила оформления

Типовая форма для подобного документа не регламентирована. Главбух может составить его самостоятельно, предусмотрев обязательные реквизиты и сведения:

  • ФИО, должность адресата и составителя;
  • название, дата, место составления, назначение документа (кратко);
  • предложение о премировании конкретных лиц с указанием основания;
  • подпись составителя с расшифровкой.

Образец содержательной части

Прошу вас разово премировать бухгалтера Воронцова И. И. по итогам работы за первое полугодие 202_ года.

Основания:

  • Успешное выполнение повышенного объема работы по учету финансово-материальных ресурсов в мае-июне 202_ года.
  • Успешное и своевременная сдача налоговой отчетности и отчетности в фонды за полугодие 202_ года.

На основании вышеизложенного ходатайствую о выплате Воронцову И.И. вознаграждения в размере 30000 рублей.

Если вас интересуют образец заполнения и готовый бланк служебной записки, то вы можете ознакомиться и скачать примерный вариант их по этой ссылке.

ТРУДко, ИНФО

Поделись статьЁй с друзьями!
Опубликовано (30.12.2024)
Просмотры: 1,205

Самозанятое лицо на НПД обычно (но не всегда) заключает с заказчиком договор возмездного оказания информационно-консультационных услуг (ГПД). Заказчиком при этом может быть другое физлицо, ИП либо юрлицо. Вопросы, касающиеся заключения ГПД, во всех случаях регулирует ГК.

Кто, когда, на каком основании

Плательщик НПД может оказывать информационно-консультационные услуги. Например, консультировать клиентов по вопросам здоровья, спорта, бухгалтерии. В каждом случае самозанятый должен формировать чеки на оплату. Чек для него - ключевой документ, на основании которого ИФНС рассчитывает, выставляет сумму налога к уплате.

Самозанятый может предложить заключение ГПД заказчику и наоборот. В составлении участвуют, как правило, обе стороны. Они же и подписывают составленный, согласованный документ. Но заключение ГПД не высвобождает самозанятого от обязанности формировать чеки через «Мой налог»

Опубликовано (26.12.2024)
Просмотры: 564

Подобное оборудование предназначено для эксплуатации в сложных производственных условиях. Это и объясняет тот факт, что чаще всего списывают его по акту именно из-за неисправностей различного характера.

Кто, как, когда составляет

Акт списания компрессора должна составить комиссия, которая проводит процедуру, если на это есть соответствующие причины. К ним относят случаи, при которых устройство не работает, например:

  • брак комплектующих;
  • нарушение целостности элементов;
  • поломка сложных узлов компрессора;
  • износ поршневой группы.
Опубликовано (25.12.2024)
Просмотры: 564
Тематика: Отпуск, Кадровые

Перенести ежегодный отпуск сотрудника работодатель может только в чрезвычайных случаях. Оформляя перенос при таких, особых обстоятельствах, отпускника предварительно уведомляют об изменениях.

Кто, когда, на каком основании

Персоналу предоставляют отпуска по заранее составленному на год и утвержденному графику. Между тем по ТК работодатель вправе отозвать из отпуска сотрудника либо перенести его, но только по производственным причинам. Например, если планируется выездная налоговая проверка, заключен редкий выгодный договор, который может выполнить только отпускник. Иными словами, если требуется присутствие, участие отпускника и его отсутствие может неблагоприятно отразиться на нормальном рабочем процессе

Госуслуги )) + каталог